本报记者 纳紫璇 蔡睿晓

在永宁县闽宁镇，跨越千里的闽宁协作已深耕三十载。从贫瘠戈壁到宜居小镇，从封闭落后到开放奋进，山海携手的春风，吹暖大家的生活，也改写了他们的人生轨迹。

近日，记者在“山海情深三十载 携手共筑共同体”闽宁协作30年专题采访活动中，来到闽宁镇星澜服饰有限公司。缝纫机排列整齐有序，工人们指尖翻飞赶制订单，车间主管王文娟正穿梭在工位间调度生产。这名从西海固走出的姑娘，人生轨迹与闽宁协作紧密交织。

王文娟的老家在西吉一个山坳里，她的少年时代，被一句话反复敲打：女孩子读书没用，早晚要嫁人。改变来自一名福建支教老师，高中课堂上，老师讲大海、讲高楼、讲工厂里年轻人靠双手挣钱的样子。“你们要出去走一走，世界不是只有山。”这句话，像一粒种子，落在了16岁的王文娟心里。此后虽然高考落榜，但相关部门组织前往福建的劳务输出却为她打开了山外的世界，也让她的人生迎来了全新转折。

初到南方，身着粗布背心、脚踩布鞋、梳着马尾辫的她，与穿着时髦的工友格格不入。看着工友们精神阳光的模样，王文娟第一次意识到：原来生活可以这样。福建务工3年间，每逢春节订单激增、工期吃紧，她总是主动放弃休假，坚守岗位赶制订单。从流水线新手成长为全能工人，再到熟练掌握各工序操作走向管理岗位，王文娟异乡3年埋头苦干，手艺练精了，心气也更足了。时至今日，她的家中依然珍藏着当年带回的贝壳，只要看到它们，王文娟就能想起初见大海时的青涩与欢喜，更想起那段山海相连、照亮前路的温暖岁月。

2013年，从福建回来后，王文娟也组成了自己的“小家”，并和家人从西吉县搬迁至闽宁镇。恰逢福建籍企业家许上等来此创办服饰企业，王文娟凭借福建务工经历顺利入职。10余年来，她与企业共成长，从普通包装工晋升为车间主管，带领20多名和她一样从大山里走出来的姐妹并肩奋斗。在王文娟的带动下，车间女工年薪可达4万元至5万元。“以前大家都是骑着自行车上班，现在姐妹们都考了驾照，开着汽车来上班。”在王文娟看来，变化的不只是代步工具，更是姐妹们的精气神与人生底气。

在闽宁镇零工市场，宁夏维克人力资源有限公司总经理马维勤，同样是山海协作的受益者与接力者。

据了解，闽宁镇零工市场及劳务派遣联盟平台是永宁县落实稳就业、闽宁协作精神打造的民生工程，由包括宁夏维克人力资源有限公司在内的3家本地骨干劳务企业组建联盟，通过“点对点”输送等模式，累计带动超1800人就业，平均月工资3000元，其中维克劳务开展葡萄产业种植酿造培训，带动多人就近就业及输转。

马维勤12岁从西吉县搬迁而来，早年在相关部门组织下远赴福建务工，在厦门电子厂一线摸爬滚打，见过南方产业的活力，也摸清了劳务协作的门道。“以前山里人出去打工，怕被骗、怕拿不到工钱，心里没底。”2017年，他返乡创办劳务公司，把闽宁协作的桥梁越架越稳。

这些年，他带领团队对接福建电子、服装、食品等企业，全程负责接送、入职、稳岗，让务工人员出门无忧、上岗有靠。据马维勤介绍，现在越来越多的西海固年轻人走出大山、长了本事。有人在福建成长为车间管理骨干，年薪突破10万元；有人带着技术返乡，成了带动邻里就业的带头人；更多人靠着稳定收入，盖新房、供孩子读书，日子越过越踏实……

山海相连，心手相牵。闽宁协作早已从单向帮扶，转变为产业互补、人才互通、发展共赢的生动实践。如今，闽宁镇已培育21家劳务派遣公司及126名劳务经纪人，创新推行“4+5”劳务输出模式，年转移劳动力1.5万人、创收2.2亿元，带动2400余人稳定就业。