本报讯（记者 马 敏） 近日，自治区人力资源和社会保障厅、发展和改革委员会、农业农村厅联合印发《关于建立常态化防止返贫致贫就业帮扶机制促进乡村全面振兴若干措施》（以下简称《若干措施》），立足巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，健全长效就业帮扶体系，多渠道拓宽增收路径、强化技能赋能、完善兜底保障，全力防范化解返贫致贫风险，以稳定就业助推乡村全面振兴。

《若干措施》明确，建立健全精准监测帮扶机制，实行防止返贫致贫对象实名制台账管理，将有劳动能力和就业意愿的防返贫致贫对象、乡村振兴重点帮扶县纳入常态化帮扶范围。依托大数据共享比对，打破部门数据壁垒，实现务工、社保、救助等信息互联互通，变被动帮扶为主动预警，做到风险人员早发现、早干预、早帮扶，确保有就业意愿劳动力家庭至少一人稳定就业，并加大对重点帮扶县就业帮扶资源倾斜力度。

在拓宽就业增收渠道方面，我区多点发力稳定就业规模。深化东西部劳务协作，加强与陕西、新疆、内蒙古等用工大省区对接，常态化开展各类线上线下招聘服务，推行“点对点、一站式”劳务输转直达服务，降低务工出行成本；扶持培育特色劳务品牌，打造 “一县一品、一业一牌”发展格局，推动劳务品牌与文旅、电商、现代农业等产业跨界融合；深耕县域本土就业空间，壮大县域富民产业、实施以工代赈项目、规范运营就业帮扶车间，吸纳重点群体就近就地就业；健全创业联动服务体系，落实创业担保贷款、一次性创业补贴、税费减免等政策，支持群众自主创业和灵活就业。

我区聚焦提升劳动者就业能力，全面强化职业技能培训提质增效。实施多项专项培训行动，推行“岗位匹配+技能培训+技能评价+就业服务”一体化模式，开展订单式、定向式精准培训；推进乡村工匠培育，对带动群众学艺增收的名师工作室给予政策补贴；推动职业院校资源向重点帮扶县倾斜，落实企业自主培训补贴、“雨露计划+”等扶持政策，助力重点群体家庭新成长劳动力掌握一技之长、实现稳定就业。

此外，政策从社会保障、项目支撑、便民服务等方面强化兜底保障。将符合条件的防返贫致贫对象纳入就业援助，落实社保补贴、见习补贴、求职补贴等政策，为困难群体代缴养老保险费用；科学开发乡村公益性岗位，优先安置就业困难人员兜底就业；依托产业项目建设拓展就业岗位，加大人才、项目资源向重点帮扶县倾斜布局；完善驻外劳务服务站点，构建县乡村三级“宁好就业服务站”，打造15分钟就业服务圈，常态化做好务工人员跟踪服务和政策宣讲引导。