本报讯（记者 马 敏） “只需用人单位每人每月缴纳5元至10元，即可为职工再撑起一把‘工伤保障伞’：一次性伤残就业补助金最高按70%比例补偿，工伤事故住院医疗费年度最高报销12万元，职业病医疗费年度最高报销15万元。”近日，记者从全区补充工伤保险推进部署暨业务培训班上获悉，作为全国首个整省推进补充工伤保险制度的省份，我区正加快推动这一民生政策走进企业、惠及职工。

自治区社保局工伤保险经办处负责人介绍，补充工伤保险，简单讲，就是在工伤保险的基础上为职工加设的“第二重保障”。根据自治区人社厅印发的《关于开展补充工伤保险工作的指导意见》，已参加工伤保险的各类企业、单位及有雇工的个体工商户，均可按自愿原则为职工参保。保费由用人单位缴纳，职工个人不缴一分钱，每人每月5元、7元、10元三档任选，档次越高、保障水平越高。

补充工伤保险覆盖四大核心待遇：一次性伤残就业补助金补偿，按档次分别补偿单位承担部分的30%、50%、70%；停工留薪期间的护理费和工资福利补偿，按伤残等级支付，一级伤残最高可获7万元；工伤事故医疗费补偿，对工伤保险报销范围外的合理费用兜底，每次最高8万元、年度累计最高12万元；职业病医疗费补助，年度内每人最高报销15万元。

目前，我区补充工伤保险坚持“政府引导、市场运作”原则，构建起以人保财险为主承保方，联合太平洋财产保险、中国人寿保险、阳光财产保险共同组成的共保体，承保标准一致、服务规范统一。宁夏补充工伤保险的参保流程非常便捷，用人单位可直接登录“宁夏人社公共服务系统”，进入法人办事—社会保险—补充工伤保险专属入口，即可在线办理参保、缴费、理赔等事项，不需要线下跑腿。

一份小投入，可换来企业工伤赔付压力的大幅缓解和职工权益的切实托底。据介绍，这项制度自2023年在我区试点以来，参保扩面稳步推进、理赔工作有序开展，制度的保障效能正逐步释放。接下来，全区将陆续开展政策宣讲和推广活动，推动这项惠民举措加快覆盖更多企业与职工。