本报讯（记者 张红霞） 日前，金凤区正式启动2026年度集体协商“集中要约行动”，同步举办职工权益保障工作培训班，切实维护职工合法权益，促进辖区企业健康发展。

活动现场，金凤区总工会相关负责人宣读《构建和谐劳动关系倡议书》，呼吁劳资双方共商共建、增进互信，并从协商范围、重点内容、规范程序、落实责任四方面对全年工作作出具体部署。为推动行动落地见效，劳动关系三方代表现场向7家企业代表发出《集体协商提示函》，明确提示企业围绕劳动报酬、休息休假、安全卫生等职工关切事项依法启动协商程序，对无正当理由拒绝协商的企业，相关部门将依法启动监督整改程序，切实保障职工合法协商权利。在专题培训环节，自治区人力资源和社会保障厅专家围绕“劳动用工法律风险防范”“困难帮扶与职工互助保障”等主题授课，结合典型案例，深入剖析劳动合同签订、社保缴纳、工伤认定等环节的常见问题，为企业规范用工、规避风险提供实操指导。

此次活动通过政策传导、能力提升、警示教育“三管齐下”，有效强化了企业依法协商意识，提升了工会干部履职能力。参会企业代表纷纷表示，将积极响应要约行动，主动搭建协商平台，保障职工权益，共同营造企业爱职工、职工爱企业的良好氛围，为金凤区经济社会高质量发展贡献力量。