本报讯（记者 张红霞） 日前，中卫市总工会联合中卫市人力资源和社会保障局、科学技术局、科学技术协会启动2026年职工“五小”技术创新成果征集评选活动。此次活动以“小创新撬动大发展”为主题，面向中卫市职工征集小发明、小创造、小革新、小设计、小建议类创新成果，旨在激发职工创新创造活力，深化产业工人队伍建设改革，为中卫数字信息、清洁能源等特色优势产业升级注入强劲动力。

本次征集活动紧扣中卫市现代化产业体系建设需求，明确评选范围聚焦2025年7月至2026年6月期间，职工在“四技两比”活动中立足岗位取得的创新成果。成果须具备创新性、实用性和先进性，且已正式投入使用或生产，能产生明显经济社会效益。重点征集方向与地方产业发展高度契合，包括新能源、新材料产业的节能降碳技术革新，生产设备升级改造与安全生产优化方案，新兴产业技术工艺改进成果，产品升级换代相关发明创造，以及经营管理、清洁环保等领域的合理化建议。

该活动将评选出100项优秀“五小”创新成果，获奖选手将获得证书及奖金，优秀组织单位将获授奖牌，树立创新有功、创效有奖的鲜明导向，激发广大职工立足岗位搞创新的积极性，推动“指尖智慧”转化为“发展动能”，为中卫市加快建设现代化产业体系、实现高质量发展筑牢人才基础与创新支撑。