本报讯（记者 张红霞） 日前，中卫工业园区开展“联企助暖·工会护航”专项行动，组织骨干力量深入园区80家重点企业开展走访调研与政策服务，以精准工会服务为园区高质量发展筑牢根基。

此次专项行动由中卫工业园区工会具体负责，紧扣企业发展需求与职工急难愁盼问题，工作组深入86个生产车间、职工宿舍，与80余名企业负责人、126名一线职工座谈交流，全面摸排产业链发展、后勤保障等情况。建立“一企一档”动态需求清单，重点梳理出后勤保障有短板、政策落地有堵点、技能提升有需求三类突出问题，为宁夏瑞泰科技、华御化工等企业提供定制化指导建议。

针对摸排出的问题，中卫工业园区工会联动企业量身定制“一企一策”解决方案。在优化后勤保障上，明确时限推进职工宿舍淋浴设施检修、供暖管道改造，增设倒班食堂菜品窗口，同步开展“冬日暖心”慰问；在打通政策落地壁垒上，建立“政策宣传员+企业联络员”双轨机制，开展“政策上门”宣讲，为小微企业开通帮扶申报“绿色通道”提供帮办服务；在强化技能赋能上，联合院校、龙头企业组建产业工人技能培训联盟，定制6类专项课程，搭建“劳模工匠带徒”平台，为企业对接技能等级考核部门，破解职工“无处学、无处考”难题。

以专项行动为依托，2026年中卫工业园区工会将聚焦“服务提质、技能赋能、创新创效”主线，推出系列暖心举措，开展职工星级食堂评比，以评促优提升就餐服务；创新开展工匠班组评比，围绕技能攻坚、安全生产等维度选树标杆，激发班组创优热情，锻造高素质产业工人队伍。