本报讯（记者 邓 蕾） 11月28日，记者从全区新就业群体“友好场景”建设现场推进会上获悉，我区将围绕新就业群体实际需求精准发力，从组织引领、阵地建设等方面推进“友好场景”建设，助力基层治理效能提升。

推进新就业群体“友好场景”建设，是保障新就业群体权益、提升基层治理水平的关键抓手。我区将持续推进社区、商圈、楼宇、公路服务区等友好场景建设，依托党群服务中心、司机之家、妇女之家等，全方位打造“1+10+N”新就业群体党群服务网络，营造温馨港湾。聚焦解决“保障弱”“纠纷多”等急难愁盼问题，持续完善政策供给、优化服务管理、保障合法权益、营造良好氛围，让新就业群体切实感受到关怀与温暖，提升获得感、幸福感。深化与新就业群体的联系走访，推行协商共治模式，加强行业自律建设，强化激励引导，不断增强新就业群体的归属感与认同感，推动其积极融入基层治理，凝聚发展合力。

为有效推进各项工作，我区将压实各地各部门主体责任，构建社会工作部门统筹、职能部门联动、社会力量参与的工作格局，鼓励各地探索创新，提炼可复制的经验做法，因地制宜推进“友好场景”建设，把新就业群体紧密团结在党组织周围。