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壮大村集体经济 激活乡村振兴新动能

——自治区工商联、自治区政协委员聚焦农村集体经济发展建言获答复

本报记者 单 瑞

发展壮大新型农村集体经济是巩固党在农村执政基础,推进农业农村现代化,实施乡村振兴战略,推动实现共同富裕的重要举措。

今年,自治区工商联、自治区政协委员纷纷提交相关提案,从因地制宜探索多样化发展途径、加强村集体经济管理,规范村集体经济发展等角度积极建言。近日,自治区农业农村厅就提案办理情况进行答复。

强化模式创新 不断拓宽发展路径

通过开展相关调研,自治区工商联发现,我区各地有实力、有特色的集体经济发展强村占比较少,村级集体经济经营性收入主要来源于集体资产的出租承包金、劳务收入等,持续增长性不强,村镇集体特色产业不明显。自治区工商联在提交《关于积极发展新型农村集体经济 提升“造血”功能的提案》中建议,因地制宜探索多样化发展途径,对农村集体资源特别是未开发利用的荒地、废弃圈舍、厂房等资源资产进行全面排查,支持鼓励农村集体经济组织探索通过资源发包、物业出租等多样化途径发展新型农村集体经济。

自治区农业农村厅在答复中介绍,全区各地围绕自治区特色产业,找准定位、选准产业、抓准项目,多路径、多渠道、多元化发展壮大村级集体经济,有效拓宽新型农村集体经济实现形式。据统计,全区发展资源利用型、产业带动型、股份合作型、经营服务型、地域特色型集体经济的村占比分别达到8.3%、36.1%、37.8%、16.5%、1.3%,股份合作型和产业带动型是目前我区农村集体经济发展的主要类型。

自治区农业农村厅将指导各地立足区位条件、资源禀赋、产业基础和地域特色,深入挖掘乡村多元价值,分类推进新型农村集体经济发展。引导传统农业村镇通过利用集体“四荒”地、林地、园地等资源,加强与新型农业经营主体合作,开发现代农业项目,培育“资源”经济;近郊村镇利用区位、交通等优势,通过资产租赁、合作经营、组建劳务公司,提供冷链保鲜、农资配送、农机服务等服务,培育“居间”经济等。

强化制度建设 不断加强“三资”监管

持续提升农村集体“三资”的监管水平,已成为关乎乡村振兴战略成效与乡村治理现代化进程的一项基础性、关键性工作。自治区工商联提出,逐步健全完善各项制度,建立健全扶持壮大村集体经济政策体系、加强财务核算管理、加强农村“三资”监督等意见建议。

答复介绍,全区各地各部门不断创新监管手段,健全管理制度,有效提升了我区农村集体“三资”监管水平,自治区财政厅修订完善《宁夏回族自治区村集体经济组织收款收据管理办法》,自治区农业农村厅修订《宁夏农村集体经济组织“三资”管理制度》,出台《宁夏农村集体“三资”监管工作指南》《宁夏农村集体“三资”管理流程图》等,指导各地严格执行《农村集体经济组织财务制度》《农村集体经济组织会计制度》,进一步扎紧制度的“笼子”,切实做到用制度管权、管事、管人。

我区将着力健全完善农村集体经济组织内部监督体系,充分发挥农村集体经济组织监事会职能作用,构建经营管理与监督相互制衡的运行机制,严格执行村级重大事项“四议两公开”民主决策议事程序,重点防范少数人控制和外部资本侵占集体资产等风险。强化审计监督力度,开展定期审计、专项审计,严格落实农村集体经济组织负责人任期和离任审计制度。通过构建全方位、多层次的监管体系,切实保障农村集体资产安全完整,促进农村集体经济持续规范健康发展。

强化人才培育 不断提升发展能力

“发展新型农村集体经济需要懂经营、会管理,愿意为村民服务,能得到村民信任的人才。”自治区政协委员魏莉提交《关于加快农村集体经济发展壮大的提案》,建议建立集体经营管理人员聘任管理制度,制定政策鼓励引导大中专毕业生、退伍军人、返乡就业人员投身农村集体经济发展。依托宁夏大学等区内高校,支持村干部、致富带头人进行大专以上学历提升,积极培养一批懂技术、会管理、善运营的实用型农村经济人才,为乡村振兴蓄势赋能。

答复介绍,自治区党委组织部围绕乡村产业融合发展、党支部领办合作社等,共举办7期村党组织书记示范培训班,示范带动各地举办村“两委”班子培训48期,对全区2209名村党组织书记进行了全覆盖培训,培训村“两委”其他成员10843人次,进一步提升村党组织发展集体经济能力。自治区农村经济经营管理站5年来累计举办培训班37场次,培训村集体经济组织理事长及基层干部8000人次,收集整理区内外典型案例111个,印发资料汇编3万余册。各市、县(区)聚焦发展实际和存在问题,强化实践操作、靶向发力,通过“线上+线下”共举办各类培训班1000余场次、20万人次,为全区新型农村集体经济发展提供了有力的智力支撑。

今后,自治区农业农村厅将加强农村集体经济组织负责人引育力度,加大对农村集体经济组织理事长的培训,积极引导农村致富能手、外出经商能人、大学生村官等返乡回村参与村集体经济发展,形成内引外联的人才机制,为我区高质量发展壮大新型农村集体经济持续提供人才支撑。全面推广会计委托代理服务和会计机构代理服务两种模式,建立会计代理机构红黑榜,严格准入门槛,提升服务质量,强化日常监督考核,切实提升村级财务管理水平。

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