本报讯（记者 张红霞） 日前，记者获悉，中卫市总工会聚焦职工急难愁盼问题，创新构建“四季恒温”常态化帮扶与“精准滴灌”创新服务相结合的多层次帮扶体系，将党和政府的关怀精准送达职工心坎。

中卫市总工会构建“精准摸排+入户走访+部门联动比对+动态调整”工作体系，完成502户困难职工精准识别，建立479名困难职工档案，发放帮扶资金640余万元，从生活、住房、医疗等多方面提供帮扶，争取中卫市财政50.2万元为困难职工发放生活消费券，既促消费又解生活难题。在“冬送温暖”活动中，筹措572.85万元，为1286名困难职工及2.25万名一线职工、新就业形态劳动者送温暖。联合中卫市人社局举办招聘会、发布106期就业信息，精准服务就业困难群体。推动帮扶从“输血救助”向“造血赋能”转变，投入25.42万元开展“勤工俭学”项目，组织62名困难职工子女参与社会实践。投入16.8万元开展技能培训，争取20万元慰问1000名大货车司机。

中卫市总工会还调整完善职工医疗互助办法，扩大补助范围、提高标准、新增大病与互助救助，投入27.72万元为4286名职工免费捐赠医疗互助保障金，为6541名新就业形态群体及环卫工赠人身意外险，提升职工抗风险能力。