本报记者 毕 竞

今年暑假，自治区总工会主动回应职工“急难愁盼”，统筹建成100个“工会爱心托管班”，把4000余名职工子女请进“安心港湾”，也把党和政府的温暖、工会“娘家人”的关心送到千家万户。从金凤区的“黄河彩虹桥”到西夏区的“青苗托管班”，再到全区各地陆续开班的托管阵地，一场以孩子为圆心、以服务为半径的“幸福接力”，在塞上大地生动上演。

寒暑假对孩子来说是成长的关键期。自治区总工会把“带娃难”问题，当作优化生育政策环境、提升职工生活品质的大事来办：200万元专项资金直达基层，69家单独办班、31家联合办班，场地安全、人员资质、食品安全逐项过筛，人身意外险、托管协议一个不落，这些数据背后都是“工会服务在身边”的生动注脚。

在市区，孩子们跟着老师学折纸、打篮球、上研学，在“托+管+育”里解锁多彩假期；在园区、社区、楼宇，自治区总工会联合多方力量把职工之家、新时代文明实践站变身“成长乐园”，爱国主义教育、劳动实践、兴趣拓展课程轮番上阵，既解决了“有人看”，更实现了“有所获”。

值得一提的是，宁夏各级工会没有把托管班办成一阵风，而是依托社区网格、撬动社会资源，探索“工会+社区（企业、村）+多方联动”的长效机制：大学生志愿者来了，第三方专业机构来了，企业、公益组织也来了，场地、设备、课程、师资在“家门口”精准匹配。孩子放假有人管、家长上班不揪心、社区治理添活力，一举多赢的“宁夏经验”让普惠托管从“盆景”变成“风景”。