本报讯（记者 马 敏） 6月13日，记者从自治区人力资源和社会保障厅获悉，为加强和改进政府对企业工资分配的指导，完善人力资源市场公共信息服务，我区按照人力资源社会保障部统一部署，于近日圆满完成2025年企业薪酬调查工作。本次调查覆盖全区18个行业、3047户企业及26万企业职工，并将新就业形态从业人员的劳动报酬、工时等纳入线下调查范围。
此次调查采用企业网络直报方式，重点采集企业人工成本、不同岗位工资水平及薪酬结构等多维度数据，涉及农、林、牧、渔业、采矿业、制造业等多个重点行业。为确保调查工作高质高效推进，我区人社部门强化组织保障，将调查列入年度重点任务，建立分管领导包抓机制；充实调查力量，安排专人负责并现场督导企业填报；加强培训指导，通过专项培训、政策解答和深入宣传等提升企业参与度；严格数据审核，实行填报员、审核员、复查员三级把关，并运用电话回访、数据共享等方式核验存疑信息；优化调度机制，完善数据溯源、评估和会商流程，确保数据真实准确。
自治区人社部门表示，将深化薪酬数据分析应用，分层次、分区域发布人力资源工资价位和行业人工成本信息，助力全区经济高质量发展。