本报讯 近日，记者获悉，吴忠市持续抓实“五个一百”工程，聚焦高标准建设“100个创新平台”目标，从制度建设、作用发挥、激励保障上不断出实招，着力用好柔性引才团队、建强本土人才队伍，切实将人才优势转化为助推产业发展的动力。

走进吴忠市精艺裘皮制品股份有限公司，车间工人们手持特制刀具，专注地裁剪滩羊皮。鞣制设备旁，技术工人紧盯仪表盘上的各项数据，不时调整参数，确保滩羊皮无醛无铬鞣制工艺的精准实施。“2019年，我们成立‘精艺裘皮’劳模创新工作室，现有29名专业技术人员。”该公司总经理马莉焘介绍。工作室成立后，凝聚人才合力，借助联盟优势突破多项技术瓶颈。积极搭建校企合作平台，设立四川大学卓越工程师实验室，发挥实操基地演训、技术比武平台作用，累计培训产业工人近200余人次。依托工作室，企业整合科研与产业资源，针对滩羊皮清洁化染等技术难题开展攻关，建成国内领先的优质滩羊皮产业链关键技术研发平台。

近年来，吴忠市通过推行“五个一百”工程“345”运行机制，实施院（校、企）地人才合作项目，引进76个创新团队，打造50个市级人才工作室，组建涵盖8类63人的专家智库，成功攻关272项技术难题。

（蔡睿晓）