本报记者 李 莹

在永宁县闽宁镇，活跃着一位坚持不懈的奋斗者，她怀揣“中国葡萄酒当惊世界殊”的信念，扎根闽宁投身葡萄酒产业建设，以锐意改革的魄力重塑企业发展格局，以党建引领激活产业动能，为葡萄酒产业发展贡献力量。她就是“自治区劳动模范”，中粮长城葡萄酒（宁夏）有限公司（以下简称“中粮长城葡萄酒公司”）副总经理，永宁县政协委员宋改玲。

巾帼聚力点燃戈壁滩上的“红色引擎”

2020年9月，宋改玲初入中粮长城葡萄酒公司担任副总经理，肩负抓党建工作的重任。彼时，公司党建工作基础薄弱，但她毫不退缩，毅然定下目标：打造党建特色品牌，在行业内起到示范作用，引领业务高质量发展。

宋改玲以“绣花功夫”雕琢党建阵地，将62平方米的空间打造成展示党建引领发展的“小型博物馆”，把支部奋斗目标、业务成果量化上墙，让每一面墙壁都开口“讲述”党建引领产业发展的生动故事。她精心培育“金沙滩·天赋梦”党建品牌，吸引员工积极向党组织靠拢，用5年时间发展党员14名，为党组织注入了“新鲜血液”。在她的带领下，党员干部化身“拓荒先锋”，与移民群众并肩作战，用汗水浇灌戈壁荒滩。

这份执着与创新结出累累硕果。2021年至2024年，公司党支部实现“三级跳”，从“三星级党组织”跃升至“五星级党组织”，并接连获得“中粮酒业先进基层党组织”“永宁县先进基层党组织”等荣誉。

在负责行政管理工作不久后，宋改玲敏锐察觉到公司组织架构的积弊，果断按下改革“快进键”。面对“打破舒适圈”的阻力，她带着笔记本走遍每个部门，倾听员工心声，用3个月时间打磨出“瘦身健体”方案：4个冗余部门重组、32项流程大提速，重塑人才培养与薪酬体系。这场刀刃向内的变革让企业在换挡提速中焕发新生机，曾经推诿扯皮的“转圈”难题被破解，业务推进如装上“涡轮增压”，员工干劲十足。

在宋改玲的推动下，中粮长城葡萄酒公司充分发挥培训基地作用，开展17场公益技术培训，与12家企业党建结对，为种植户送去“技术良方”。对内，她升级打造沉浸式研学场景；对外，联动媒体拓展销路，牵手协会精准对接客户。凭借一系列创新举措，公司不仅获评“银川市中小学研学基地”，更在2023年跻身胡润百富酒庄TOP10，去年游客接待量同比增长31%，实现产量与销量双丰收。

“中粮的大格局让我成长。”宋改玲感慨道。

寒来暑往，她坚守葡萄园酒窖，化身“金牌讲解员”，向八方来客讲述宁夏葡萄酒故事。在公司全员的努力下，企业种植基地带动200余名群众就业，每年投入800万元劳务用工，昔日“干沙滩”蝶变为“金沙滩”，书写出产业富民的生动篇章。

“声”入基层为产业发展献良策

在企业和政协的双重舞台上，宋改玲自如切换角色，不仅勇挑企业发展重担，更将履职尽责的触角延伸到基层一线，用脚步丈量民情，用实干诠释担当，为产业发展和民生改善积极发声，书写新时代政协委员的履职答卷。

“作为政协委员，深感责任重大、使命光荣。”宋改玲常把这句话挂在嘴边。自成为政协委员以来，她始终胸怀大局、站位全局，积极参加政协会议，抓住调研、观摩、会议中的发言机会，围绕产业发展、民生改善等议题建言，定期提交社情民意信息，用敏锐的视角捕捉群众关切的热点难点问题，将基层的声音传递到决策层。

工作中，宋改玲经常与界别群众打交道，她深知，只有深入基层、贴近群众，才能了解最真实的需求。为了提交一份有质量、有分量的建言成果，她常常走到群众身边倾听心声，重点关注生态环境治理、交通安全等民生课题，为永宁县经济社会发展谋实招、献良策。

“闽宁镇是红色文化阵地，文旅融合潜力无限，但也存在资源分散、产品单一等瓶颈。”宋改玲在深入走访调研后直言。为打破困局，在今年永宁县两会期间，她联合其他委员共同提交了关于“打造红色旅游联盟”的提案，提出永宁县拥有丰富的红色文化资源，应以此为依托，结合当地景区、特色农产品建立产业联盟，通过整合资源，打造集红色文化体验、观光旅游、特产展销于一体的综合性旅游产品，为消费者带来丰富的感官体验，从而吸引更多游客，为文旅产业发展注入新活力。

这件提案一经提出，便受到永宁县政协的高度重视，被列为重点提案进行督办。永宁县文化旅游广电局第一时间与宋改玲对接，就提案建议的落实进行深入沟通，双方围绕拓展提案内涵外延展开讨论，计划进一步挖掘红色文化资源，创新旅游产品形式，完善配套服务设施，将红色旅游联盟打造成为永宁县文旅产业的新名片。

从葡萄酒产业发展到文旅融合创新，从生态环境治理到民生福祉改善——宋改玲的履职之路是对人民政协为人民的生动诠释。她用智慧破解难题，用行动践行承诺，始终坚守初心、积极作为，在政协委员的岗位上发光发热，展现出新时代政协委员的风采。