本报讯（记者 单 瑞） 今年，自治区工商联提交《关于多措并举破解中小微企业用工难问题的提案》，呼吁坚持“搭平台招、创条件留、靠政策引”导向，瞄准问题和短板，聚焦精准发力，着力破解中小微企业用工难问题。

在搭建完善信息服务平台方面，提案建议，聚集中小微企业，主动深入企业了解情况，通过收集、分析、统计，梳理出企业用人和岗位需求，定期举办形式多样、线上线下相结合的专场招聘，在用工旺季有针对性、不定时举行专项招聘会，诚心诚意为企业排忧解难。开展送政策进企业、招工用工、人才招引等服务企业活动，加大企业用工信息发布，为企业提供优质人力资源服务保障。搭建优惠政策服务平台，在街道社区为失业人员和灵活就业人员组织开展送政策送岗位活动，主动链接区内大中专院校，开展应届毕业生创业意识、创业政策培训班等，让就业群体及时掌握相关政策信息，能够享受就业创业的惠民政策。积极引导就业群体转变就业观念，认清自身能力和就业方向，进一步营造鼓励、支持就业创业的社会环境和良好氛围。

提案还建议，针对宣传促销、假日用工、电商主播等用工特点，搭建大数据用工信息平台，掌握不同年龄段待业人员信息，及时推送各类信息资源，促进就业服务从“有求必应”向“主动服务”转变，实现人岗精准匹配。通过线上搭建“零工驿站”智慧用工平台，从工程施工、道路养护、餐饮服务、商超营销等线上一键发布用工需求，就业人员线上报名应聘，线下解决企业“灵活、临时、零散”的用工需求，与“就近、就地”的闲置劳动力靶向对接，实现劳动力和岗位“双向奔赴”。积极引导中小微企业加快转型升级，注重加强职业教育培训，帮助企业“靶向育人”，深化职业技能培训，帮助企业降低发展经营的成本。