本报讯（记者 孙振星） 近日，在盐池县委组织部最新一期的“组工讲坛”上，年轻干部马雯燕正通过“先锋盐池”视频号，向全县党务工作者讲解党小组会议规范流程。这种由组工干部轮流当主讲人的学习模式，已成为当地提升党务工作质效的新引擎。

去年以来，盐池县委组织部创新打造“党务知识小课堂”，通过“干部教、教干部”的互动模式，着力培养“提笔能写、开口能讲、遇事能干”的复合型组工队伍。该活动采取“每月一讲”的形式，目前已推出16期精品课程，单期最高播放量达1.4万次。

为确保授课质量，盐池县委组织部建立“导师制”培养机制。每期课程由业务骨干全程指导，从选题策划到课件制作层层把关。课程内容紧扣组织工作重点难点，涵盖干部选拔、档案管理、人才政策等实务知识，并创新融入案例教学、情景模拟等互动环节，配合多媒体技术手段，使专业知识更易理解掌握。

“这种‘以讲促学’的模式，既检验了干部的业务功底，又促进了经验共享。”盐池县委组织部相关负责人介绍，自活动开展以来，参训范围已从组工系统扩展至全县党务工作者，推动形成了“学用相长”的良性循环。今后将进一步完善课程体系，把“组工讲坛”打造成为培育党务精兵的特色平台。