本报讯（记者 韩瑞利） 1月9日，记者获悉，西夏区积极探索就业服务新模式，以“大数据+铁脚板”服务模式为载体，全面建立就业人员底数清、就业情况清、创业情况清、掌握技能清、培训意向清“五清”台账，为就业服务装上“精准导航仪”。

西夏区通过辖区劳动资源全量信息采集，形成西夏区劳动力资源库，对居民就业意愿进行标注。针对有就业意愿的人员，根据其技能特长和就业意向，西夏区通过“乡镇一窗”“我的宁夏”App等线上开展基层公共就业服务，线下结合各类招聘会，精准推送岗位信息，为求职者和企业搭建高效的对接桥梁；针对就业困难人员，依据台账信息，通过电话、短信、上门走访等多种方式开展就业帮扶，提供适配的公益性岗位兜底安置。2024年，西夏区累计开展供需对接活动98场次，提供岗位54255个，发布企业用工岗位信息421家8477余条，实现城镇新增就业9985人，农村劳动力转移就业7963人，城镇失业人员实现再就业8323人，城镇就业困难人员就业830人。