本报记者 孙振星

“真没想到我们农民种地也能评职称！”海原县关桥乡麻春村村民丁晓龙在获评高素质农民职称后，手捧“农民高级农艺师”证书激动地说，以后将发挥专业水平，让土地产生更大效益，带动周围群众一起致富。

“土里土气”的丁晓龙是麻春村的致富带头人，2014年创立了海原县砂甜宝硒砂瓜专业合作社，打造绿色基地5000亩。其间，丁晓龙开展种植技术、电商销售等技能培训，先后培训5800余人次，带动569户群众脱贫致富，累计销售额达9000万元。

在中卫市，丁晓龙是众多乡村人才的一个缩影。近年来，中卫市靶向发力、多措并举，持续加强乡村人才队伍建设，制定印发了《中卫市“特色农业+人才”行动计划》《领导干部联系服务农业人才工作制度》《中卫市农业系列职称评审专家管理办法》等，进一步优化农业人才培养模式，助力农业高质量发展。扎实开展农村实用人才信息库建立、职称评聘、能力素质培训等工作，累计评定农民高级农艺师15人、农民农艺师30人、农民助理农艺师6人。

聚焦农产品加工、乡村休闲旅游、农村电商等产业发展需要，中卫市着力选树“领头雁”、用活“土专家”、补齐“人才链”，整合涉农部门农业科技人员力量，分层分类开展全产业链实用技术指导和知识培训，建成农民教育培训示范基地11个、农民田间学校21所，审核认定农村实用人才实训实操基地14个。依托中宁县农业生产经营人才技能提升行动、自治区移民安置区农村实用人才培训项目等精准化培养人才，持续提升乡土人才综合素质，累计培训以种、养殖技术为主的农村实用人才4180人。以创业创新基地建设和新型经营主体培育工程为载体，累计建成农村创业创新基地15个，培育农民专业合作社1721个、家庭农场1459家、市级以上农业产业化龙头企业92家。

中卫市还深入推进产才融合发展，发挥“专家+试验示范基地+农技员+科技示范主体+辐射带动户”人才服务产业链式效应，以“课堂理论教学+现场实地示范+互动答疑解惑”的方式，“靶向精准”补齐农村实用人才技术“短板”，目前，已累计开展绿色标准化生产新技术和农业新品种试验示范60余项，带动农民1.3万余人。