对青年人才来讲，“居者有其屋”是对美好生活的向往，也是寄托身心的温馨港湾。城市要想吸引人才、留住人才，首先要解决好青年住房问题，改善青年住房条件。当前，我区为青年人才提供了公共租赁住房、保障性租赁住房以及货币化补贴等安居政策，有效解决了部分青年住房难问题。但公共租赁住房、保障性租赁住房基础设施配置与引进青年人才的住宿需求有一定差距，入住人员自己还需增配、置换一些家具电器，且履行申请、受理、审核、公示等程序大约需1周至2周时间，人才来宁与实际入住之间有一段“空档期”，“青年发展友好”还有一些不足。

目前，银川市依托现有房源，建设了一批青年人才驿站，为到银择业青年提供免费住宿、就业指导等一站式服务。建议对这一创新举措进行项目化推广，加大对各地的配建支持力度，利用公共租赁住房、保障性租赁住房、公寓等房源，在人员相对聚集的商业区、创业区、生活区等区域，建设一批“青年人才公寓”“青年人才驿站”，进一步完善基础设施，给予一定租金补贴，为符合条件的青年人才提供低租金住房、免费“拎包入住”场所，引入企业为青年提供更便捷的就业政策信息咨询、就业指导等服务，让青年人才在宁得到更好发展。

（陈 敏）