本报讯（记者 马 敏） 6月11日，记者从自治区人力资源和社会保障厅获悉，我区决定从2024年开始，全面启动“贯彻落实国家职业标准行动年”（以下简称“贯标年”）活动。

通过开展“贯标年”活动，各级人力资源和社会保障部门建立健全多元评价、标准构建、质量督导、评价监管、信用评估等体系，积极指导各级各类职业技能评价机构筑牢标准意识、责任意识和质量意识，建立健全技能人才评价工作机制，规范技能人才评价工作流程，强化技能人才评价考评质量，促进我区技能人才高质量发展。

其中，自治区人力资源和社会保障厅负责构建高质量技能人才评价工作体系，选取部分职业（工种）、部分社评组织开展高级工及以上省级联考试点工作，逐步扩大试点职业和地区范围；地级市人力资源和社会保障部门选取部分职业（工种）、部分社评机构组织开展初中级工市级联考试点工作。围绕新业态、新技术和技能品牌、地方特色产业、非物质文化遗产传承项目等，加大专项职业能力考核项目力度；完善“新八级工”职业技能等级制度，逐步扩大特级技师、首席技师评聘试点范围，引导试点企业牵头开展评价标准、题库资源等技术开发的“新八级工”职业技能等级（岗位）序列。