本报讯（记者 张红霞） 日前，记者从中卫市总工会获悉，中卫市围绕打造一支结构合理、素质优良、充满活力、能力过硬的技术人才队伍，广泛开展寻找工匠、选树工匠、宣传工匠、学习工匠活动，深化产业工人队伍建设改革，助推中卫经济社会高质量发展，活动将持续开展至5月结束。

此次工匠选树工作面向中卫市各行业各领域在职职工，围绕自治区“六新六特六优”、中卫市“六大特色产业”及“四新”产业，特别是装备制造、能源化工、新材料、新一代信息技术等产业，重点关注基层一线操作岗位职工以及新业态职工群体。参加选树中卫工匠的职工应具备创新精神和高超技艺，人选不受性别、学历、荣誉基础等限制。选树的中卫工匠目前仍在一线从事生产、技术、研发等工作，带动建设一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍，在职工群众中享有较高声誉，体现工匠精神，掌握领先技能，发挥领军作用，善于解决“疑难杂症”、突破技术难题，在技术创新、攻克技术难关等方面作出突出贡献，或推动解决“卡脖子”难题。

中卫市总工会将通过多种渠道广泛动员宣传，组织各县（区）总工会、中卫工业园区工会、市直各部门（单位）工会等相关部门寻找宣传符合条件的工匠，由相关领域（行业）知名专家等对推荐的候选人进行综合评审，确定“中卫工匠”候选人名单。中卫市总工会将进一步讲好工匠故事、厚植工匠文化，形成三级联动、梯次培育、多层推荐的工匠培育体系，让更多高技能一线技术工人脱颖而出成为工匠，充分发挥先进模范人物“亮一点”到“亮一片”的示范引领作用，培养更多企业工匠、县（区）工匠、中卫工匠乃至塞上工匠、大国工匠。