本报讯（记者 陈治学） 日前，记者了解到，中色东方落实科技发展新举措，激发科技创新新活力，自获批宁夏材料科学院士工作站以来，努力发挥好平台推广先进技术、培养骨干人才、促进成果转化作用，助推企业高质量发展。

2022年3月，中色东方获批宁夏材料科学院士工作站，依托院士工作站，充分发挥何季麟院士在我国钽铌铍行业的领军作用，坚持以国家战略需求为导向，为自治区新材料产业发展、人才引进与培养作出新贡献。

院士工作站以技术创新为驱动，实现关键技术突破，2023年荣获有色金属协会科技进步奖和发明奖一等奖各1项、中国材料研究学会科学技术奖二等奖1项、第24届中国专利优秀奖1项，6项新产品入选工信部《重点新材料首批次应用示范指导目录（2024版）》；获批授权专利43项，同比增长59.3%；制修订标准20项，其中国家标准3项。围绕科技研发和重点项目，借助院士工作站等平台载体优势，进一步发挥引才优势，实行高层次人才“一人一策”协议薪酬制，2023年引进硕士毕业生16名、本科毕业生23名，首次招聘博士毕业生2人，硕士及以上高层次人才引进比例再创新高，着力打造引才“强磁场”，促进各类人才集聚回流；建立校企双导师机制，选送6人攻读博士、1人到高校挂职；柔性引进国家级人才1人，为公司生产研发提供人才和技术支持。