本报讯（记者 赵婵莉 实习生 马 阳） 12月19日，宁夏技术经理人专业职称正式开评，来自全区技术转移机构、科技中介服务机构等20余名技术经理人参加职称评审。

2022年，自治区科技厅、自治区人力资源和社会保障厅联合印发《宁夏回族自治区工程系列技术经理人专业职称评审条件（试行）》，首次将技术经理人纳入专业技术职称系列，按照技术转移转化研究、运营、服务三个专业方向，突出品德、能力和业绩的评价导向，设置初级、中级、副高级、正高级，构建专业化、梯度化技术转移人才培养体系，畅通技术经理人职称晋升通道。

开展技术经理人职称评价，是推动技术要素市场化配置改革的重要内容，也是强化技术、资本、人才、服务等创新资源深度融合与优化配置的重要举措。

在评审方面，技术转移转化研究重点考察对技术转移转化的政策研究、方法研究、发展趋势研究及相关知识普及等能力；技术转移转化运营专业重点考察技术中试孵化、产业化投融资、技术成果运营等能力；技术转移转化服务重点考察技术需求挖掘与筛选、匹配和对接以及技术转移转化咨询等能力。评审不将论文、学历、奖项等作为评价的限制性要求，把促成技术转移转化合同实际成交额作为重要评价依据，推动科技成果转移转化商业化、市场化、专业化。同时，在我区技术经纪领域作出突出贡献、取得重大业绩的技术经理人可破格参评高级职称。

“技术经理人作为推动技术转移转化的专业人才队伍，是连接科研院所和产业发展的‘技术红娘’，将技术经理人纳入职称体系，有利于人才队伍的健康有序发展，在切实提升人才队伍的归属感、获得感和幸福感的同时，也必将推动人才链创新链产业链的深度融合。”自治区人力资源和社会保障厅相关负责人说。