本报记者 束 蓉

“今天来得很值，用人企业在工资待遇、工作环境等方面开出的条件都非常好，我已经选中了一家用人企业。”12月8日，由自治区国资委、自治区退役军人事务厅联合举办的“塞上荣光 职等你来”2023年区属国有企业面向退役军人专场招聘会吸引了17家区属国有企业前来寻觅良才。现场有500余名退役军人参加招聘，对企业提供的优质岗位满意度较高，呈现出双方互促共赢的良好局面。

区属国企为何对退役军人青睐有加？退役军人对如今的就业服务接受程度如何？记者就此进行了采访。

“本次专场招聘会集团计划安置退役军人20人，不仅是国企担当，更是看中了退役军人身上坚韧不拔、奋发图强的品质。”招聘现场，宁夏建设投资集团有限公司党群人力资源部副部长孙世娟表示，集团现吸纳112名退役军人，他们在各个部门勇当“排头兵”。

近年来，为促进退役军人充分就业、高质量就业，宁夏国有资本运营集团等区属17家国有企业面向退役军人定向招聘，设立了技术、运行、施工等40个优质岗位，以期更好地满足退役军人多点位、多样化的就业需求。记者在现场看到，宁夏交投高速公路管理有限公司、宁夏水务投资集团宁东水务公司等招聘摊位前，前来咨询的退役军人排起了长队，有些军嫂还代替不能前来的退役军人投起了简历。

有着14年兵龄的退役军人杨在军驻足“宁小兵就业服务超市”前扫码了解企业简介、岗位信息等情况。他说：“专场招聘会为退役军人提供岗位推荐、职业指导、政策咨询等多种专业服务，让我们感到很温暖，希望能找到合适的岗位，继续为社会、用人单位贡献‘兵力量’。”

自治区退役军人事务厅相关负责人介绍，为确保招聘用人单位和求职退役军人高效对接，招聘会同步采取“线上”“线下”相结合方式进行。线上通过微信小程序一站式报名，充分利用“云端送岗”“码上招聘”形式简化流程；线下组织专场招聘，面对面进行就业指导、报名咨询、资格审核，搭建就业创业平台，开展精准的招聘推介服务，帮助退役军人及时就业、稳定就业、充分就业和满意就业。今年，以打造全生命周期“就业服务崇军链”为牵引，以建设宁夏退役军人就业服务基地为抓手，设立就业“崇军岗”为退役军人提供优质岗位。全方位、多渠道积极搭建退役军人就业创业服务平台，打造“宁小兵就业服务超市”全年实现就业1592人。

“近年来，国资委把促进退役军人就业工作摆在重要位置，引导企业统筹把握实现经济效益和履行政治责任、社会责任的平衡点，创新办法，拓宽渠道，联合出台政策措施，积极搭建供需对接平台，开展线上线下招聘，充分激发退役军人就业热情和活力，探索具有宁夏区属国有企业特色的退役军人高质量就业模式。”自治区国资委相关负责人说。