本报讯（记者 陈 敏） 女职工权益保护专项集体合同的签订工作，是切实维护女职工合法权益的重要手段。今年，惠农区商贸流通行业工会扎实推进女职工专项集体合同与工资集体协商合同同步签订工作，目前，已签订专项集体合同6份，覆盖女职工813人，合同覆盖率达到91%以上。

惠农区商贸流通行业工会以维护女职工合法权益和特殊利益为出发点和落脚点，以建立和完善协调劳动关系长效机制为目标，深入行业广泛宣传，通过女职工权益保护专项集体合同签订，维护和保障女职工合法权益和特殊利益不受侵害，实现男女同工同酬，督促企业认真落实女职工孕、产、哺乳期的休息时间、休假等各项待遇的落实，推进企业人性化管理，更好地发挥女职工在企业经济建设中的作用。同时，依托职工之家、职工书屋定期组织女职工开展健康有益的各类比赛和文体活动，突出辐射服务和体验功能，为构建和谐劳动关系发挥了重要作用。惠农区商贸流通行业工会将以平等协商为主脉，进一步规范合同签订和履行监督工作，确保维护好、发展好、实现好女职工各项权益。了解掌握女职工权益维护方面存在的突出问题，提出有效对策建议，推动有关女职工权益保护法律法规的依法落实。