本报记者 马 敏
强学习、提能力、笃执行。近年来，农工党宁夏区委会经过长期探索和实践，持续开展“机关小讲堂”活动，为区委会机关干部搭建展示风采的舞台、交流学习的平台、传经授业的讲台，大家在相互交流中锻炼胆识、开拓思维、找寻差距，在真学、真用、真懂上持续用力，“比、学、赶、帮、超”氛围蔚然成风，推动了“学习型机关”“书香农工”建设。
从“要我学”转为“我要学”
“‘机关小讲堂’坚持将政治理论学习作为主要内容，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话精神、中国共产党党史、新时代统一战线知识、农工党党史及中共中央、农工党中央决策部署和自治区党委工作安排。”农工党宁夏区委会专职副主委王波介绍，着眼工作开展中的“痛点”“难点”“堵点”，发挥集体智慧、集智攻关。
“机关小讲堂”将每周五定为“固定学习日”，每次由2名至3名机关干部轮流登上讲台，以理论学习与实践教学相结合的形式，同台亮晒学习成果。每堂课讲完之后，由区委会领导逐一进行点评，引导大家积极参与互动交流。
“准备讲课内容的同时，也是系统学习梳理的过程，要把习近平总书记在同一领域、不同阶段发表的重要讲话，结合当时国内、国际政治经济背景，沿着其丰富发展的脉络来理解，才能领会思想精髓、把握核心要义。”王波在一次点评时说。
“作为一名党派干部，这项活动对我个人成长很有帮助。”农工党宁夏区委会参政议政处三级调研员乔霞深有体会地说。“机关小讲堂”主要以政治理论学习为主，在“听”的环节，自己对所学的理论知识有了更深的认识，提高了政治站位，提升了理论水平，坚定了理想信念。而“讲”的过程，是学思用贯通的一个过程，把自己通过读原文的所学所感所悟，与同事交流分享，既锻炼了思维能力和表达能力，又能将所学理论转化为工作动力、实际举措和履职成效，在深学细悟中统一思想、凝聚共识。
由“台下听”转为“台上讲”
“机关小讲堂”推出后，区委会领导充分发挥示范引领作用，带头学、带头讲，带动其他干部走上讲台，讲学习体会、讲工作思考、讲对策建议、讲工作落实，通过“一人讲、全体学”的形式，为更好促进机关干部加强政治理论学习、完善知识体系、提升能力素养提供了良好平台。
“‘三实’之中，‘做人要实’是关键。工作作风折射人的德行、体现人的品质，只有老实做人、不追求表面文章，才能踏实做事、低调做事，善始善终、善作善成，实现‘谋事要实、创业要实’。”农工党宁夏区委会办公室主任田雷主动领学《各级干部都要树立和发扬“三严三实”作风》时说。
办公室副主任张丹在领学《着力培养党和人民需要的好干部》时说：“这篇讲话为干部成长指明了方向，对民主党派机关干部同样具有重要意义，我们要在新征程的火热实践中加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，努力做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，为全面建设社会主义现代化美丽新宁夏作出积极贡献。”
“总书记这篇重要讲话对我们开展内部监督委员会工作具有很强的指导意义，人不以规矩则废，党不以规矩则乱，我们要深刻把握新时代参政党建设规律，借鉴中国共产党党建经验，不断强化党内监督，努力建设政治坚定、组织坚实、履职有力、作风优良、制度健全的中国特色社会主义参政党。”结合工作实际，农工党宁夏区委会组宣处副处长、内部监督委员会办公室主任吴冬玲在领学《守纪律，讲规矩》小结时如是说。
根据“机关小讲堂”活动要求，上讲台领学人员不仅要注重结合岗位经历、提前明确讲课内容，讲述中还要采用感悟成长分享、现场互动等灵活形式，达到“以身边人讲身边事，用身边事教育身边人”的效果。与此同时，活动中设置圆桌式会场，强化全员参与，努力打破“领导台上讲、干部台下听”的模式，将“单向灌输”向“多向互动”转变，让学习者成为分享者，分享者成为讲授者，推动以讲促学、以学促干、教学相长成为常态。
将“学理论”转为“实践干”
以学促干强本领，以行促效强履职。理论学习的成效好不好，不仅要看读了多少本书、学了几篇重要讲话，更要看解决了多少问题、办成了几件实事。
民主党派要履行好基本职能，就离不开深入的调查研究。区委会大兴调查研究之风，突出界别特色，组建党员专家专班，以“关于提升基层卫生健康治理能力”为主题，察实情谋实招；坚持问题导向，以“提高绿色发展，加快推进产业转型示范市建设”为主题，深入石嘴山市，围绕产业转型升级、工业固废资源化利用和科技攻关等方面，开展黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设专项民主监督实地调研，建诤言献良策。
以社会服务实践基地为载体，农工党宁夏区委会助推社会服务工作做深做实、做细做精，新设贺兰县人民医院、贺兰县中医医院社会服务实践基地2个；协商议政再发力，已完成3个自治区政协农工党界别群众联系点挂牌，向自治区政协报送“持续推进黄河流域生态保护修复，助力黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设”专题议政大会发言7篇，向农工党中央、自治区政协报送社情民意信息16篇、64篇，分别被采用4篇、16篇。