本报记者 邓 蕾

制定年度工作要点、列出领导班子成员双周工作计划、通报重要任务完成情况……2022年换届以来，固原市政协高度重视制度建设，制定完善41项制度，把构建完善制度体系、增强制度执行力作为加强自身建设的重要内容和提升工作效能的重要保障，以此统领政协各项工作制度化、规范化、程序化运行，在强基固本、守正创新中，更好发挥专门协商机构作用。

抓基础立标准 “制度建设年”推动政协工作潜力不断释放

加强新时代人民政协工作制度建设，必须要建立健全以政协章程为基础，以协商制度为主干，覆盖政协党的建设、履职工作、组织管理、内部运行等各方面的制度，形成权责清晰、程序规范、关系顺畅、运行有效的制度体系。

“2022年是五届固原市政协履职开局之年，固原市政协党组聚焦贯彻落实中央和自治区党委、固原市委政协工作会议精神，立足长远、深度谋划，提出‘1245’总体工作思路，以健全完善组织体系和制度机制为突破口，扎实开展‘制度建设年’活动。”固原市政协党组书记、主席余剑雄说，“制度建设年”对原有制度全面梳理研判，从“立、改、用、废”4个方面进行修订和完善，形成了党组工作制度、委员会和常务委员会工作制度、机关工作制度三个方面共41项制度，并汇编成册，明确规定动作、细化具体标准，划定整改时限、压实工作责任，以规范促高效、提质量。

如何抓住工作制度建设这个“牛鼻子”？2022年3月，固原市政协五届二次主席会议召开，审议通过《固原市政协领导班子成员分管工作项目化序时进度管理办法》（以下简称《办法》），进一步健全固原市政协领导班子集体领导与个人分工负责相结合的制度，加强对重点工作项目化序时进度管理，专门协商机构工作制度体系进一步完善。

“出台《办法》，是开展‘制度建设年’活动的有力抓手，是保障五届固原市政协工作高质量开局的关键。”余剑雄介绍，《办法》包括“实行重点工作项目化管理”“实行领导批示办理制度”“实行来文追踪办理制度”等8项内容，有助于领导班子成员更加系统全面地提高工作质量，更加认真负责地组织协商活动，更加细致缜密地开展各项日常工作。

“年初，分管领导班子成员牵头，指导各委办对承担的业务工作进行分解、整合，提出有创新性、实效性和操作性的工作项目。经分管领导审核，提交政协党组会议审定后，由办公室统筹编制重点工作项目清单。政协党组会议每月通报1次各副主席工作计划完成情况。”固原市政协秘书长陈宇青说，政协工作项目化坚持边推进、边总结、边创新，信息宣传和工作落实捆绑推进，职能委办在工作推进过程中就项目推进情况形成综合信息或调研报告。

固原市政协还建立专委会工作月通报、季汇报机制，依托专委会创建9个委员会客室，168名委员按界别联系25个“两新”组织，积极组织开展宣传宣讲、座谈交流和现场观摩等活动，有效畅通委员联系界别群众“最后一公里”。 （下转02版）