本报讯（记者 马 敏） 为贯彻落实自治区党委十三届四次全会精神，日前，自治区人社厅聚焦队伍建设、能力提升、激励担当、责任落实四个方面提出11条具体举措，进一步压实全区事业单位人事管理工作安全生产责任。

自治区人社厅通过公开招聘、公开遴选（选调）、人才引进等方式选配一批具有应急管理相关专业背景、职业资格和工作经历的高素质专业人才；指导安全生产领域事业单位落实岗位设置动态调整机制，及时优化岗位设置；安全生产领域事业单位聘用急需紧缺高层次人才、优秀人才和创新人才，符合条件的可按规定申请设置特设岗位，不受岗位最高等级和结构比例限制。督促指导各地各部门尽快启动机关工勤人员、事业单位工作人员安全生产法律法规及安全生产培训，将安全生产列入事业单位岗前培训、在岗培训公共科目培训内容，课时安排分别不少于4学时、8学时。督促指导各地各部门要将安全生产履职情况作为行政机关工勤人员、事业单位工作人员奖惩、考核的重要内容；对安全生产工作履职尽责不到位的事业单位领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。督促指导事业单位人事综合管理部门、主管部门加强对事业单位人事管理工作安全生产责任落实情况的指导督促，对贯彻执行自治区党委和政府安全生产相关工作部署不力的，或者存在违反事业单位人事管理法律法规政策行为的部门和单位，按规定和管理权限进行约谈提醒，并责令限期整改。