本报讯（记者 陈 敏） 近日，惠农区商贸流通行业工会联合会召开行业集体协商会议，开展2023年度工资集体协商合同签订工作。

双方协商代表就商贸行业中用人单位最低工资标准、行业内职工最低工资水平及其调整幅度、工资支付形式及加班加点工资支付标准、职工福利待遇、带薪休假待遇等问题进行了讨论，本着相互尊重、求同存异的原则，最终达成共识。此次工资集体协商会议的召开，使职工了解企业经营和管理过程中存在的困难和问题，从而更好地理解和支持企业发展，共渡难关；使企业了解职工真实诉求和表达，施策更精准更精细，让职工共享发展红利的同时实现企业共建，既维护了职工的合法权益，也保证了企业与职工稳定的劳动关系，实现了企业与职工的互利双赢，得到了参会人员的一致好评。

惠农区商贸流通行业工会联合会将继续加强监督集体合同履约情况和企业工资支付情况，要求用人单位切实保障劳动合同的有效性、增强依法支付职工工资的自觉性。通过开展相关工作的指导和检查，增进职工和企业的平等沟通，促进劳动关系的良性循环，推动建立互信、合作、共赢的和谐劳动关系。