本报记者 梁 静

就业是最大的民生工程，高校毕业生就业是稳就业工作的重中之重。今年春季，我区各高校、各相关部门多渠道多举措抢抓春招关键期，全力以赴促高校毕业生就业。

线上直播助力高校毕业生“精准就业”

春日的宁夏大学，校园内杨柳吐翠，鸟语花香。2023届毕业生乡村振兴专场招聘会、春季“双选”洽谈会暨“宏志助航计划”等各类招聘会举办，旨在为毕业生们提供更多的就业机会。

宁夏大学农学院农村发展专业学生刘梅表示，每年4月、5月都是各企业的招聘时间，今年，学校创新开展招聘宣讲、职场体验、直播带岗等形式多样的活动，为毕业生提供就业岗位。“我之前也去过一些招聘会，但不是针对农学院的专场招聘会，学院组织的专场招聘会让我找到了对口自己专业的岗位。”

“‘直播带岗’是近两年来新的招聘方式，很多同学都是通过线上方式与招聘企业连线交流，节省了跑路时间，也节省了面试环节。”宁夏医科大学公共卫生与管理学院学生李佳说。

“线上直播送政策是今年的一项创新和探索。我们通过这种方式，重点对自治区相关促进就业政策进行解读，为广大毕业生提供基层服务项目、政策性岗位、公共就业服务等方面信息。”据自治区人社厅相关负责人说。

企业看重在校成绩和实习经历

中国建筑第二工程局有限公司人力资源招聘经理乔石文参加了今年宁夏大学的双选招聘会，他表示：“我们是国企，所以党员身份和学生干部身份，还有在校及在外的实习经历都是重点考察项目，我们对学习成绩也有相关要求，会择优选择学习成绩优秀的学生、英语四六级通过的学生。”

“在招聘的时候，期待的是专业对口并有实习经验的毕业生。”石嘴山银行微贷业务部总经理孙智参加了2023年“千校万岗 就业有位来”全区青年成长型企业校园专场招聘会，他表示，他们此次面对的是职业院校的学生，银行在提供工作环境的同时，还将通过辅导职业规划、深度职业培训、岗位见习交流等活动，增强青年员工的职场适应力、成长力和胜任力。

在“公共就业服务进校园”活动暨高校毕业生就业洽谈会上，宁夏夏进乳业集团股份有限公司提供了文化专员、电商经理等6个岗位，现场收到60余份求职简历。“除了学习成绩、专业知识、实习经验，企业也会关注毕业生的个人潜力以及对目标行业的了解和热情，这些因素可以提高自己的竞争力，获得HR的青睐。”该公司招聘工作人员说。

高校和政府部门为毕业生就业提供助力

宁夏大学新华学院党委副书记刘军红表示，学校将继续抢抓就业工作关键期，陆续安排大型招聘及专场招聘会，为毕业生提供更多优质就业岗位，助力毕业生更加充分更高质量就业。

“今年，我们不断完善就业考核、评价、基地等相关制度，与银川市、盐池县等政府签订政校合作协议，与宁夏建投集团等100多家企业开展校企合作，全面搭建了人人关心就业，人人支持就业的就业体系。”宁夏建设职业技术学院副院长张安军表示，宁夏建设职业技术学院积极扩展联系专业对口行业企事业单位，采取线下（微场次）与线上相结合形式，做好2023届毕业生就业工作。

据悉我区高校毕业生将达5.2万人，加上回宁就业区外高校宁夏籍毕业生，总数在6万人左右，再创历史新高。为促进毕业生就业，不断拓宽就业渠道，我区持续深化政企联动、校企联动和区市县三级联动，大力推进直播带岗、云端招聘、远程面试等服务，并持续跟进就业指导与服务，不断促进毕业生就业需求和企业人才需求精准对接，全力促进2023届毕业生实现更加充分更高质量就业。