本报记者 单 瑞

近日，吴忠市政协围绕“加快完善公共就业服务体系，促进就业高质量发展”开展专题协商议政。常委、委员们畅所欲言、各抒己见，对吴忠市目前存在的基层公共就业服务能力不足、公共就业服务信息化水平不高、公共就业服务培训措施不新，公共就业服务发展不平衡四个方面问题，提出真知灼见。

通过调研，吴忠市政协常委张晨发现，目前各部门公共就业服务体系还未形成合力，信息资源共享性差，公共就业服务信息智能化不平衡不充分。

张晨建议，成立公共就业服务统筹领导小组，协调相关部门发挥协同联动作用，将就业创业工作纳入相关部门重点工作中，优化部门之间的就业信息共享机制，实现求职者和用人单位即时对接，提高劳动力市场资源配置效率。

吴忠市政协常委陈斌说，目前吴忠市各类人才培训普遍停留在初中级技能阶段，不能很好地适应市场岗位需求。建议，聚焦产业导向，支持各类企业围绕产业升级和技术创新需要，建立健全职工技能培训机制，突出高技能人才培训、产业紧缺人才培训、转岗转业培训等。

“今年，宁夏青峡绣女手工艺品编制公司与宁夏亿嘉阳光国际贸易有限公司近期签订了3年手工挂件制作合同，要求每月制作500份手工挂件订单。了解该公司现有员工短缺，无法按时交货后，青铜峡市政协牵线搭桥，使社区与企业合作，裕民街道6个社区500多名妇女实现家门口就业。”吴忠市政协常委宋丽认为，充分发挥社区在促进劳动就业中的作用，调动社区工作人员积极性，使就业服务体系向基层延伸。

作为一名法律工作者，吴忠市政协常委徐建华比较关注劳动者劳动权益保障方面内容。针对吴忠市劳动者普遍存在文化程度不高，对政策理解不透彻、法律知识欠缺等问题，徐建华呼吁，要积极发布劳动权益保障制度政策解读、政策问答、劳动仲裁典型案例等，加强对劳动权益保障法规及实施办法的宣传引导。各单位、各部门依托微信公众号、抖音等大力宣传劳动法等相关法律法规和社保政策，提高从业人员对权益保障政策的知晓率。

吴忠市人社局、教育局、财政局等单位负责人认真听取意见建议，与委员、常委协商互动，交流探讨，围绕与会人员关切热点给予回应。

委员、常委们纷纷表示，会议通过发言、互动交流、部门回应等环节，增强了“议”的成色，浓厚了“商”的氛围，展现了“专”的水平。

就业是发展之基，亦是民生之本，一头连着经济发展，一头连着千家万户。“今年政府工作报告提出，落实落细就业优先政策，要坚持以实施就业优先战略为引领，以高质量充分就业为目标，全力确保就业局势总体稳定，切实保障好基本民生。”吴忠市政协主席王天军表示，吴忠市政协将认真抓好协商议政成果转化运用，仔细梳理、吸纳会上提出的意见建议，进一步修改完善协商报告，呈报吴忠市委和政府，助力推动吴忠市公共就业服务体系建设，努力实现更加充分更高质量就业。