本报讯（记者 梁 静） 4月7日，记者获悉，自治区教育厅部署开展“2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动”以来，各高校抢抓春季招聘关键期，用好校园招聘主渠道，大力开展“企业进校园”招聘活动，帮助高校毕业生尽早落实就业去向。

宁夏大学组织开展2023届毕业生校园春季“双选”洽谈会暨“宏志助航计划”招聘会，为全区6000余名高校毕业生精准送岗。双选会设立简历门诊、政策咨询等多个服务平台，为到场的毕业生发放资料并讲解引才政策。来自宁夏、陕西等地的200余家用人单位提供近1.2万个岗位，岗位涉及经济类、管理类、计算机类、化学化工类、农科类、语言类等专业，覆盖了本科、硕士、博士不同学历层次。

在宁夏医科大学校园专场招聘会上，120家用人单位提供5000余个就业岗位，涉及临床医学、麻醉学、急诊医学、公共卫生等50多个专业领域，近3000名应届毕业生参加招聘会。

在宁夏大学新华学院2023届毕业生春季校园双选洽谈会上，区内外190家用人单位为毕业生提供5963个用人岗位，涉及电力、热力、能源、制造、信息技术服务金融、物流、电子商务等多个行业。招聘会涵盖领域多，岗位质量高，为迫切就业的学生提供了安全合法的就业平台。双选会设立了征兵咨询点、就业政策咨询点、就业心理咨询点、温馨服务台、简历门诊等多个服务窗口，现场为毕业生提供就业指导服务。

宁夏建设职业技术学院组织2023届毕业生“春季促就业攻坚行动”专场招聘会，宁夏小牛自动化设备有限公司、宁夏现代建设监理有限公司、银川中房物业集团股份有限公司等130家企业提供4261个工作岗位，毕业生在线及现场投递简历2200人（次），初步达成就业意向约300人。