本报讯（记者 孙振星） 3月15日，记者获悉，银川市西夏区把“四强”能力作风建设年活动作为提升工作质效的有力抓手，聚力补短板、优作风、强担当、增干劲，以高质量作风建设推动高质量发展。

西夏区聚焦政治能力和干事本领“双提升”，精心制定党的二十大精神学习套餐，分专题开设专业知识讲堂，组织领导干部“上讲台”授课，“小水滴灌”精准提升能力素质。巩固拓展“导师帮带”成果，由单位老领导、业务骨干与新入职年轻干部、新提拔干部结成帮扶对子。把落实好重点工作重大项目作为服务发展、服务民生的有力举措，组建“（链）长+群（链）主”产业团队，落实项目“清单制”，发挥“项目长”作用，推动一批群众期盼的重点项目开工建设。扎实开展“开门办实事”活动，梳理归纳群众反映问题，建立“实事”重点任务清单，确保群众急难愁盼得到有效落实。针对企业发展堵点问题，对涉企经营审批等38项内容进行告知承诺、减少资料114项，减少办事时限206个工作日。健全完善重点工作责任制、工作承诺制、链长制三项机制，建立年度重点工作任务清单。实行下沉锻炼一批、集中调训一批、挂职培养一批、跟踪提拔一批行动，发挥优秀年轻干部在乡村振兴、巡视巡察、改革维稳等重点工作中主力军作用。