本报讯（通讯员 田 峰） 日前，青铜峡市基层武装部长述职大会在青铜峡市人武部召开。本次述职一改往年书面述职的形式，逐个单位登台进行述职。

青铜峡市人武部党委书记薛昌固表示，让大家一起来当“考官”，既是考核，也是监督，更是比较，目的是让大家进一步思考自己的职责尽到没有、作用发挥得如何、应确立什么样的新目标，进一步激励大家重视国防动员建设，自觉增强履行国防动员职责的使命感、责任感。

去年以来，青铜峡市人武部在吴忠军分区党委和青铜峡市委的正确领导下，以党在新形势下强军目标为引领，按照“强政治、严训练、抓动员、打基础”的工作思路，全市国防动员和后备力量建设呈现出稳中有进的良好态势，人武部被军区表彰为安全管理先进单位，被吴忠市表彰为“双拥模范单位”。

随着国防动员系统职能的重新定位、使命的拓展延伸，人民武装工作面临着许多新情况和新挑战。如何顺应新形势、履行新使命，持续推动国防动员建设高质量发展，成为青铜峡市各级党政领导须直面的一场“时代大考”。

为此，该市出台了《加强新时代党管武装工作的措施》，主要针对党管武装如何开展、基层武装工作如何考核验收等问题制定，进一步明确基层武装工作内容、程序、标准、权责，让基层武装工作开展有据可循。