本报讯（记者 赵婵莉） 2月7日，记者获悉，2022年以来，永宁县纪委监委向不担当不作为干部“亮剑”出击，对“躺平式干部”精准“画像”，对症下药、多措并举，教育引导广大干部照镜自省、拒绝“躺平”。综合运用“四种形态”教育帮助和处理党员干部384人次，把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置，查处不作为慢作为乱作为等突出问题16件21人。

永宁县纪委监委对“躺平式干部”开展常态化监督，着力解决干部、群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题，以精准问责推动责任落实，采用约谈提醒、诫勉谈话、批评教育等措施做到早发现、早提醒、早纠正。对“躺平式干部”具体化监督，形成领办、分办、督办，“三办”合力督查机制，进一步明晰部门职责边界。探索运用“三单一书”工作法，着力增强对“一把手”和领导班子监督实效。深化廉政警示教育系列活动震慑力、吸引力、感染力，督促各党组织严格落实中央八项规定精神，教育引导公职人员植廉于心、践廉于行。

永宁县纪委监委精准纠治，以敢于亮红牌、发警示、睁大眼的态度，强化日常监督，紧盯重要节点，开展明察暗访，深挖细查违规吃喝、私车公养等违规违纪问题，结合平时观察、谈心谈话、抽查检查、信访举报等开展“体检”，持续释放一严到底的强烈信号，对只喊口号“唱空城”，得过且过，拈轻怕重“做样子”以及“躺平式”不作为、“蜗牛式”慢作为、“任性式”乱作为等问题“抓典型”“抓现行”，治“躺平”。