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为先行区示范市建设贡献青年力量

银川市年轻公务员“新年第一课”思想教育培训班开讲

本报讯(记者 赵婵莉) 2月2日,银川市年轻公务员“新年第一课”思想教育培训班正式开课,旨在进一步加强广大年轻公务员思想淬炼,教育引导干部增强斗争精神和斗争本领,筑牢信仰之基、打牢从政之基、夯实廉政之基、强化能力之基,为全方位推动高质量发展提供坚强组织保证。

培训班邀请自治区党校党史党建教研部主任、教授李喆作专题授课。李喆从习近平总书记在中央党校中青年干部培训班上的重要讲话精神开篇点题,通过清晰的授课脉络、通俗易懂的实践案例、严谨活泼的授课风格为年轻公务员提供了一场精彩的“思想盛宴”。全市近五年来新考录的年轻公务员670余人同堂学习、启迪思想。

此次思想教育培训班共设1个主会场和6个分会场,涵盖5次专题培训,分别围绕加强思想淬炼、专业训练、廉政教育等方面开展,同时邀请“人民满意的公务员”走上培训讲台,面对面与学员交流、手把手传授经验,帮助年轻公务员提升理论素养,增强履职意识,为先行区示范市建设贡献青年力量。

近年来,银川市把加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练作为年轻公务员培训的重要任务,努力建设堪当民族复兴重任的高素质公务员队伍。大力实施新录用公务员导师帮带“启航工程”,依据新录用公务员专业特长、性格特点和个人情况,挑选政治素质高、专业本领强、资历阅历深的领导干部、人民满意的公务员、最美公务员等担任帮带导师,建立全周期“成长档案”,加强全过程跟踪培养,帮助新录用公务员强化思想政治建设、提升工作本领、加快转变角色。

银川市还建立公务员轮岗见习制度,安排新入职公务员到综合岗位、窗口单位、下属机构工作,见习结束后,根据综合表现、个人专业特长及部门需要,再确定工作岗位,确保新录用公务员“人岗相适”。强化考核激励,对综合表现较好、培养潜力较大的年轻公务员,优先推荐纳入年轻干部“双百优育计划”培养对象,对表现较差的新录用公务员,及时提醒、加强教育。

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