本报讯（记者 孙振星） “根据初步统计，当前宁东基地产业工人达10万人，未来3年的产业工人缺口将近3万人。”1月13日，在自治区政协十二届一次会议小组讨论中，来自科技界别的王超委员一句话引起委员们的关注。

王超委员表示，随着招商引资增多、项目建设提速、投产项目增加，产业工人短缺的影响将愈加明显，甚至出现招工难、频繁跳槽、无序竞争的局面，既制约企业的发展，又影响宁东基地的良性有序发展。目前，从自治区党委和政府到宁东基地党工委、管委会，基本所有的人才政策都是着重于博士、硕士以及“双一流大学”毕业的本科生，并在助学补贴、生活补贴、住房保障、工作补助等方面给予优惠政策，但真正支撑产业发展的，却是广泛而大量的产业工人。

“产业发展，关键在人。产业工人既是企业发展的坚实保障，也是创新创造的重要动力，更是产业持续健康发展的重要基础。”王超委员说，近年来，随着宁东基地影响力的大幅提升，相继招商引资了一批优质企业，引进了一批新项目、大项目、好项目，壮大了产业基础和规模，优化产业布局，推动了产业转型升级。

随着宁东基地“十四五”发展规划出台，努力形成“千亿产业链、百亿企业群”的产业发展新格局。为更好地实现目标，推动宁东基地高质量发展，王超委员建议，自治区党委和政府，宁东基地党工委、管委会加大与临近省、自治区的沟通协调，建立“订单式”合作关系，提高人才输送的针对性，确保产业发展有人、有活力。在政策制定上，从“住房、工作、教育、医疗”等方面给予配套，有针对性地向产业工人倾斜，加强政策引导，提升到宁东务工吸引力，最终形成银川“安居”，宁东“乐业”的格局，促进地方经济社会发展。