实现高校人才培养与市场需求有效衔接，制定畅通就业渠道政策，打通高校卓越人才的就业出口渠道。

“既懂专业又熟悉市场运营的营销师、职业经理人等复合型专业人才在互联网、大数据、智能化管理、现代物流、文化旅游等与葡萄酒产业融合发展过程中不可或缺，但我区仍有部分酒庄没有专业的营销师及销售团队。”民革宁夏区委会在《关于进一步提升我区葡萄酒产业竞争力的提案》中建议，建立人才长效培养机制，落实葡萄酒企业人才使用各项优惠和激励政策，引导企业制定高质量葡萄酒专业人才岗位职业技能规范，建立校企合作平台、见习实习基地、提供岗位机会等，构建专业对接产业的葡萄酒专业人才培养模式，实现葡萄酒专业与产业的无缝对接，切实推动我区葡萄酒产业高质量发展。

自治区政协委员刘明在《关于加强葡萄酒专业本土人才国际化培养的提案》中提出，进入新发展阶段，宁夏葡萄酒产业发展的新理念、新业态、新模式，亟须人才培养观念的更新，亟须新型专业人才供给。建议借助现代信息技术的信息增效功能，建设“葡萄酒国际交流全息互动课堂”，通过互联网、人工智能、虚拟现实、数字展现等技术手段，打造葡萄酒专业的数字化教学工厂。加强人才培养标准化建设，联合葡萄酒行业协会，以宁夏高校、企业的专家为主体，并邀请国外知名产区的葡萄酒行业教育教学专家，共同组建宁夏葡萄酒专业人才国际化培养指导委员会。

近日，针对委员们提出的意见建议，提案主办单位自治区教育厅表示，将持续提升相关专业人才培养质量，不断完善产教融合、科教融合发展机制，精准对接产业需求开展人才培养，争取建成国家级现代产业学院。继续通过项目引才、合作引才等方式，引进葡萄酒产业急需紧缺的院士、知名专家，大力开展品酒师、酿酒师、调酒师、侍酒师等职业（工种）的人员职业技能培训及评价工作，提高人才职业技能。