本报讯 12月7日，记者获悉，今年以来，固原市总工会组建工作专班，精准破题、细化分工，推动“县级工会加强年”工作落实落细，初见成效。

今年初，固原市总工会将“县级工会加强年”专项工作作为全市工会系统“一把手”工程，采取书面和QQ群、微信群等方式，征集市总班子成员、各部室和县区总工会的意见建议，反复修改完善，并经党组会议审定，制发专项工作实施方案。成立工作专班，设置综合、保障、宣传、监督4个专项工作小组，建立“专班运作+部室指导”工作机制，保障各项工作协同联动、高效推进，建立研究会商、探讨交流、通报报告制度等有关工作制度，明确“四个一”推进机制，推动县级工会工作实现新突破。

固原市总工会还加强统筹安排，整合现有资源，梳理出23项创新亮点工作，着力协调解决县级工会工作力量、干部配备、经费收缴、阵地建设、议事规则等突出问题，争取各级党政赋予工会重要资源手段，为县级工会添动能，以破解难题带动整体跃升。科学设置县级工会工作综合评价指标，把“县级工会加强年”专项工作作为工会重点工作任务清单、综合指标责任清单、督导问题清单，评选全市工会“工会工作创新奖”，打造培育“一县一品”县级工会工作特色品牌，推选县级工会改革创新优秀成果。（马 军）