编者按：

9月30日，自治区政协机关召开“大学习、大讨论、大宣传、大实践”暨学习自治区第十三次党代会精神和“把机关干部努力培养成为组织政协协商的专家”集中研讨交流会。

集中研讨交流会分两个时段进行。第一时段由一、六、八、十一党支部推荐的4名党员，围绕学习自治区第十三次党代会精神第六专题“深刻领会保持社会和谐稳定‘五个进一步’的重点任务”、第七专题“深刻领会推进全面从严治党‘六个建设’的重点任务”、第八专题“深刻领会关于政协工作的要求”进行交流发言；第二时段由二、三、四、五、七、九、十党支部推荐的7名党员，围绕“把机关干部努力培养成为组织政协协商的专家”第五专题“关于加强委员服务管理”，结合工作实际，从不同角度交流学习体会。

发挥政协独特优势 积极投身示范区建设

李艳丽

自治区第十三次党代会提出加快建设铸牢中华民族共同体意识示范区，续写民族团结新篇章。政协作为中国共产党领导的多党合作和政治协商的重要机构、最广泛的爱国统一战线组织，具有广泛代表性和巨大包容性，通过吸纳各民主党派、各阶层、各民族、各宗教界的代表人士进行政治协商、民主监督、参政议政，既有利于各民族利益诉求的充分表达，也有利于兼顾各民族的利益，在做好民族团结进步工作方面具有独特优势。

发挥政协独特优势，积极投身铸牢中华民族共同体意识示范区建设，必须坚持党的领导。实践充分证明，只有中国共产党才能实现中华民族的大团结，只有中国特色社会主义才能凝聚、发展和繁荣各民族，不断开创各民族共同发展繁荣的新局面。政协在示范区建设中，要坚持党的全面领导，高举大团结大联合旗帜，加强宣传引导，广泛凝聚共识，引导政协委员多做春风化雨、解疑释惑的工作，多做理顺情绪、化解矛盾的工作，多做雪中送炭、扶贫济困的工作，引导各族各界群众坚定不移听党话、跟党走，夯实铸牢中华民族共同体意识的政治基础。

发挥政协独特优势，积极投身铸牢中华民族共同体意识示范区建设，要把推动各民族共同走向社会主义现代化和实现各族人民对美好生活的向往作为奋斗目标。自治区第十三次党代会提出要加快各民族共同走向社会主义现代化的步伐、推动全体人民共同富裕迈出坚实步伐。围绕中心、服务大局是政协履行职能必须遵循的原则，要着眼各族群众的所思所盼和切身利益，充分发挥政协人才荟萃、智力密集优势，围绕“四新任务”“五大战略”“九大支撑”等重点任务积极建言献策，把人民政协制度优势实实在在转化为国家治理效能。

发挥政协独特优势，积极投身铸牢中华民族共同体意识示范区建设，要全面建设中华民族共有精神家园。2000多年来，各民族在相互渗透、协同发展中交流、互动、融合，逐步实现了文化认同、心理与共、情感相通，在历史互动中，你中有我、我中有你的共同体意识得以巩固。政协要积极带头深化民族团结进步教育，加强社会主义核心价值观教育，引导各族各界群众树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，促进各民族在文化上相互尊重、相互欣赏、相互学习、相互借鉴，增强中华文化的影响力，为全面建设社会主义现代化美丽新宁夏贡献政协力量。

加强理论武装 筑牢思想根基

陈 刚

自治区第十三次党代会报告提出“不到长城非好汉”的革命精神、“走好新时代长征路”的奋斗精神、“社会主义是干出来的”实干精神。这三种精神统一于全面建设社会主义现代化美丽新宁夏的全过程，体现时代性，彰显历史价值和现实意义，是奋力谱写全面建设社会主义现代化美丽新宁夏壮丽篇章的强大精神动力。

回首过去5年，宁夏大地发生的种种变化，归根结底都来源于实干，来源于全区广大干部群众的团结奋斗。面向未来5年，我们能否在过去取得的成就基础上乘势而上、勇立潮头，继续绘就高质量发展上扬“曲线”，同样取决于我们能否团结一心、共同奋斗，把“规划图”变成“施工图”，把“时间表”变成“计程表”，一步一个脚印把党代会确定的目标任务变成美好现实。

要进一步提高政治站位，自觉把习近平总书记对宁夏人民的亲切关怀、对宁夏各项事业的殷切希望、对宁夏党员干部的殷殷嘱托转化为全面建设社会主义现代化美丽新宁夏的不竭动力和旺盛干劲，践行苦干、实干、撸起袖子加油干的实践要求，把握实践标准、人民标准和历史标准相统一的评价标准，坚持“实”字打底、“干”字为先，求真务实地干，只争朝夕地干，精益求精地干，团结一心地干，把党代会明确的奋斗目标、总体要求和重点任务转化为发展方向、政策举措和工作抓手，团结奋斗再出发，真抓实干创佳绩。

作为一名政协机关后勤干部，大力弘扬“社会主义是干出来的”实干精神，要立足本职岗位，强化“三个意识”。首先要强化大局意识，坚持不懈地加强理论学习，自觉从大局看问题，把工作放到大局中思考、定位，做到正确认识大局，自觉服从大局，坚决维护大局，言行一致、表里如一、令行禁止。其次要强化服务意识，下苦功夫，强真本领。在日常工作中，时刻严格要求自己，用自己的行为带动和影响科室同志，处处以身作则、任劳任怨，保持热情、规范、廉洁、高效的作风，提高服务质量。最后要强化责任意识，认真履职尽责，始终保持干事创业的激情，对标对表新要求，把责任感、使命感作为干好工作的动力，促进工作提质增效。

在今后服务工作中，将以“闯”的精神挑重担，以“创”的劲头开新局，以“干”的作风务实效，为机关后勤服务工作贡献力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

深入学习贯彻党代会精神 做好离退休干部服务工作

王 琦

自治区第十三次党代会是宁夏在与全国同步全面建成小康社会、踏上全面建设社会主义现代化新征程的关键时期召开的一次重要大会。党代会报告明确提出宁夏今后5年的总体思路、目标任务和重大战略，科学描绘了全面建设经济繁荣、民族团结、环境优美、人民富裕的社会主义现代化美丽新宁夏的美好蓝图。

作为政协机关一名干部，如何贯彻落实好自治区第十三次党代会精神，为全面建设社会主义现代化美丽新宁夏作贡献？要立足本职岗位，把自治区党委和政府的各项决策部署干到实处、落到细处，让群众真正感受到党的引领、党的关怀。

要进一步强化学习意识，切实加强党的全面领导，坚决维护党中央权威和集中统一领导，全面落实党的领导制度体系，发挥把方向、管大局、作决策、抓落实的作用。在提高素质能力上下功夫，把学习作为武装和提高自己的首要任务，不断加强自身各项政策法规及业务知识的学习，将党代会精神落到实处。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，一方面积极参加集体组织的学习活动，另一方面根据形势发展和工作需要，不断学习新知识，努力提高服务离退休干部的业务水平。要进一步强化责任意识。认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，在业务能力上注重提高文字及口头表达能力、综合能力，不断提高自身素质。要进一步强化服务意识，在工作中要积极主动，始终把离退休干部的利益放在首位，解离退休干部所急所忧，坚定为离退休干部服务的理念和无私奉献的精神。

要夯实老干部工作的基础工程，完善老干部阅读文件、参加重要会议和重大活动、通报情况、参观学习等制度。落实离休干部“三项机制”，做好特殊困难老干部帮扶工作，着力解决老干部反映的突出问题。要加强老干部工作舆情管理，健全拓宽老干部微信群、公众号、QQ群等全媒体舆情风险监测渠道，建立舆情风险有效分析、研判和应对机制。保障老干部“教学乐为”等活动的安全，从老干部实际情况出发，将细字贯穿各类活动全过程，有效控制危险点和危险源，提升突发事件应急处理能力。

在今后工作和学习中严格要求自己，以良好的工作作风、饱满的精神状态，不断加强学习，努力工作，认真贯彻落实自治区第十三次党代会精神，结合实际做好离退休干部服务工作。

立足本职强本领提素质 努力传递政协“好声音”

单 瑞

自治区第十三次党代会报告明确提出，支持人民政协更好发挥重要阵地、重要平台、重要渠道作用，健全发扬民主和增进团结相互贯通、建言资政和凝聚共识双向发力程序机制，提高政治协商、民主监督、参政议政水平，更好凝心聚力。“三个重要”既是对政协的职能要求、目标任务，也是检验政协宣传思想工作成效的标尺，作为一名新闻工作者，把自治区政协落实好“三个重要”作用宣传报道出来责无旁贷。

作为《华兴时报》的一名记者，我负责报纸提案版，深切感受到提案工作是履行人民政协职能的重要方式，是实现建言资政和凝聚共识双向发力的重要途径。每一件提案背后，都凝聚着政协委员、政协各参加单位和各专委会的心血和汗水。为此，要坚持结合时下热点话题，挑选选题精准、建议可行的提案，以图说履职、提案梳理等多种形式进行编发。目前，提案周刊1周出刊2期，今年以来，已累计刊发提案近400件，所刊发内容大到全区改革发展大计，小到群众生活中的衣食住行、急难愁盼，常态化向社会传递出政协委员履职“好声音”。许多具有前瞻性、科学性、可行性的意见和建议，被吸纳转化为党委和政府及有关部门的决策部署、发展规划和工作举措的新闻报道也频频见诸报端，见证着提案工作助发展、惠民生、聚共识、促和谐的铿锵足迹。

今后，要重点关注政协提案，收集一批有价值的优秀提案，积极主动与委员沟通，及时走访相关部门，选择合适的角度切入深度挖掘采访，注重报道提案具有建设性的意见和建议，注重报道提案关注民生、协助党委和政府切实解决民生问题的典型事例，拉近政协同人民群众的距离。要加强对提案工作的宣传策划，采用深度报道、跟踪报道、连续报道等方式，努力体现政协履职尽责的成果，增强政协新闻宣传的说服力和感召力。

从一名夜班编辑到提案版面负责人，再到今年成为驻站记者，作为青年党员，今后要继续立足本职强本领提素质，提高政治站位，牢牢把握政协新闻宣传工作的政治方向和舆论导向。积极参加各级政协开展的各类重要视察、调研活动，在实践中深入挖掘新闻素材，努力把有事多商量、遇事多商量、做事多商量的协商氛围展现出来，把懂政协、会协商、善议政的政协委员协商风采展现出来，把凝聚共识、凝聚智慧、凝聚力量的协商成效展现出来，努力成为人民政协事业的见证者、参与者和记录者。

亦师亦友情谊深 携手共进促履职

杨学林

对于政协机关干部怎样服务于委员，怎样对待委员才算组织政协协商的专家做了一些思考，总结为以下三个阶段。

要先做委员的学生。委员作为政协工作的主体，具有以下特性：代表广泛。委员是由各个界别推选出来的，代表本界别群众履行政治协商、民主监督、参政议政的职责。素质很高。能被推荐到政协担任委员的多是社会各界精英，他们中领导干部多、企业领袖多、社会名人多、文化层次高，具有一定的社会影响力。专业性强。委员是各个行业的“行家里手”，专业能力强，经验阅历丰富。因此，我们应甘当学生，虚心向委员学习，学习他们的特长和优点，以辩证的思维、互补的角度相互促进、共同进步。

要后做委员的先生。政协的协商调研工作站在全区宏观的角度看全局，是包罗万象的。委员们虽然来自各行业，但受视野和社会接触面的局限，看问题的角度比较局部，想法也相对零碎，缺乏统揽全局的广度和更深的思考，需要政协工作人员对委员的想法和建议进行进一步加工和总结。这个加工总结工作要遵循四个原则：首先就是“从群众中来，到群众中去”，有“来”有“去”，将委员从群众中汇聚的民意、民智升华、提炼，再用到群众中去，为群众解难题、办实事。其次就是运用从实践（调研）到认识（协商）再到实践（协商成果）的认识论。委员通过调研发现问题，在每次调研总结会上提出并讨论，通过我们的总结整理，形成协商报告，提交给党委作决策参考。三是实践是检验真理的唯一标准，将委员所提意见整理后，使之在群众的实践中得到检验、丰富和发展。四是对委员智慧进行加工的方法需遵循去粗去伪存真，由表及里。

要回到做委员的学生。对待委员有四点：尊重委员，不只是因为委员是服务对象而尊重委员，而是因为委员是各行业的精英，有许多值得学习的学识和专业技能，要像尊重老师一样真诚地尊重委员。关注委员，委员们是一匹匹“千里马”，要像伯乐对待千里马一样，对他们持续关注，从中发现他们的闪光点，把他们的才识用在合适的地方，发挥他们最大的潜力。设计委员，像导演设计脚本一样，为委员量身设计、精心设计每一个细节，发挥最好的效果，如大会发言前后的顺序，都是精心设计。不和委员争功，要有孔融让梨的精神，让委员在台上发光发热，我们做好幕后工作。

创新方式方法 切实提高履职质效

王永华

本届政协以来，创新了很多提高委员履职能力的措施办法，委员参与履职活动的积极性、协商会议发言次数、提交提案和社情民意信息的数量及质量明显提升，为新时代人民政协干出新样子树立了新形象，展现了新作为。但面对新时代新要求，特别是自治区第十三次党代会确立的目标任务，政协委员整体素质还需要进一步提升，需从以下几方面入手，全力提升政协委员履职能力。

要强化理论学习，提高政治站位。各专委会必须把加强政治建设摆在首位。在学习内容上，要坚持专委会分党组理论学习制度，除了按照政协党组要求完成规定的学习任务以外，还要根据各专委会职能合理设置和安排其他学习内容，让学习充满特色，学有所用。学习方式上，可以穿插学习，也可以专题学习，把学习习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，人民政协性质定位、职能作用、基本任务、能力建设和协商民主等内容，以及与调研主题相关的内容纳入学习。交流方法上，要采取自愿在前、确保全部发言的方法，对于发言质量较高的委员，专委会可以给予文字性点评，在微信群中推送。

要加强委员管理考核，提升履职能力。加强与统战部门沟通，建立定期向统战部门通报委员履职情况相关制度，完善委员推荐提名工作机制增强委员履职的诚信意识。完善委员谈心谈话制度，对谈心的时间、类型、人员、方法、路径、成果进行详细规定。严格执行《委员退出和暂停履职管理办法》，对于连续两年履职考核不称职的委员，要敢于启动退出和停职机制，以警醒那些长期不出勤、不出力、不出谋、不出席活动的“挂名委员”，从而激励全体委员认真履职尽责。

要注重服务保障，助推委员一线作为。各专委会要重视召开群众恳谈会，借用工作室、联络小组、社会组织的平台，倾听群众对教育、医疗、社会治理、就业等多方面的意见建议，通过搭建与群众互动的平台，帮助委员培养与群众沟通的工作习惯。打造信息化服务，把委员微信群打造成委员的“网上之家”，经常性向委员推送政协近期活动、相关研究问题动态、委员履职方法内容，并对委员反映的问题第一时间给予回应和解答。定期开展委员联谊活动，坚持定期走访委员制度，主动与委员沟通联系，协调解决委员困难，体现政协组织人文关怀，增强凝聚共识的信任基础，使委员真正感受到政协是个温馨和谐、群贤荟萃的大家庭。

发挥“双重积极作用” 更好凝聚爱国爱港爱澳力量

周 敏

港澳委员是政协委员队伍的重要组成部分，肩负发挥“双重积极作用”的特殊使命和责任，是政协服务委员履职的重点对象。近年来，自治区政协港澳台侨和外事委员会从以下几方面探索创新服务港澳委员履职的方式方法，服务港澳委员积极发挥“双重积极作用”。

服务港澳委员发挥“双重积极作用”必须把增强政治意识作为首要任务。港澳工作政治性、政策性强，作为联络服务港澳委员的专委会，我们始终把增强政治意识、把握政治方向摆在首位，一边苦练内功，使自身具备影响港澳委员建立正确政治方向的能力，一边武装委员，通过学习、宣讲、座谈等形式不断引领、鼓励港澳委员深入学习领会中央有关政策，精准把握中央有关港澳工作的大政方针，使他们能够影响身边的人。

服务港澳委员发挥“双重积极作用”必须把增进共识、凝聚人心作为工作主线。我们在组织走访港澳委员活动中，更加注重到港澳委员参加的社团看一看，到港澳委员涉足的行业走一走，和港澳委员联系的界别群众聊一聊，通过宗亲、行业、专业、地区性社团和组织，广泛联系港澳社会各界人士。新冠肺炎疫情发生后，我们及时调整思路，把工作重心转移到线上，利用微信群、视频会、专题协商、广泛开展谈心谈话等多种形式持续保持和港澳委员的经常性联系。抓住国情教育、区情考察、专题调研等集体活动的时机，利用活动间隙和港澳委员拉家常、谈体会、促共识，在港澳委员中厚植爱国爱港爱澳情怀。

服务港澳委员发挥“双重积极作用”必须把搭建履职平台作为工作重点。专委会通过委员学习座谈会、专题讲座、委员读书群等形式，带领委员学政治理论，增强委员对中国共产党和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。学党史国史，深刻认识港澳命运从来同祖国休戚与共、紧密相连。学港澳工作大政方针，增强服从服务港澳工作大局的坚定性、原则性。学履职相关知识，不断完善与提高履职能力相适应的知识结构。围绕“传承优秀传统文化”“脱贫攻坚成果”“红色精神”等主题，组织开展国情教育活动。围绕“宁东能源化工基地”“贺兰山东麓葡萄酒产业园区”等内容，组织开展区情考察活动。邀请国务院参事、港澳委员中的专家学者进行专题授课，为港澳委员深入了解国情区情创造条件。

在工作实践中提高服务管理委员的质量

李青峰

政协委员是人民政协履行职能的主体，加强委员服务，改进委员管理，充分调动委员履职积极性，是促进委员履职水平的重要途径和有效手段。政协委员是流动的，只有政协机关干部是相对固定的，正是基于这样的特殊情况，机关干部有责任做好政协委员的服务管理工作，积累、总结、传承好政协工作，促进政协委员高效、准确、自觉、规范的履行职责。

服务要及时。政协委员在五年的履职中需要的服务内容是不一样的，要对委员工作安排、研究方向、兴趣趋向等做到心里有数。要根据政协委员的需要确定机关干部服务的内容重点，按照事物发展的规律，根据委员履职的不同时期，把握好阶段性特点，才能做到及时精准服务。

参与要深入。政协工作的主体是政协委员，要充分保障好政协委员参与政协的各项活动。在组织调研活动时，应及时准确掌握政协委员的参与程度，做好调研前的学习研讨工作，在撰写调研报告时发动委员提出好的意见建议，在调研过程中，应结合调研内容协调政协委员到一线与各族各界代表人士、基层干部、广大群众开展工作，激发主动性，做到组织一次协商，加深一次交流，得到一次提高。

交流要真诚。要注重与委员加强交流，交流重在交心，要将心比心，以心换心，做到心心相印。要学习了解政协委员及各族各界代表人士及群众的特点、基本情况和履职要求，主动协调解决委员提出的困难，像家人一样让委员温暖履职，真诚与委员接触，增强服务委员的意识，通过机关干部的履职来促进政协委员的履职，不断在工作中与委员建立相互信任的关系，增进与委员的感情交流，尽全力为委员履职创造良好氛围。

管理要严格。认真做好委员参加活动的考勤，公正公平用好委员履职考评系统，不能因为主观喜好随意调整委员履职分数，也不能因为委员是领导干部而降低考核标准，更不能因为这个委员可能会对自己的私事有帮助而掺杂个人感情。机关干部应注重从政协委员的履职能力和质量来评价委员，而不能根据政协委员的个人影响力和业务能力来衡量政协委员的价值。

加强委员服务管理工作是一项系统工程，需要从理念、制度、技术等方面多维度完善，需要从政协组织内部和外部全方位提升，需要立足实践长期关注、持续推进，从而真正有效发挥好委员主体作用，为加快新时代政协工作创新发展、服务改革发展稳定大局贡献智慧和力量。

凝聚共识做好服务工作 加强引领激发履职活力

赵 鹏

政协委员是政协工作的主体，自治区政协高度重视委员的服务联络工作，在工作实践中逐步探索总结了一些实践经验和有效做法。

抓制度规范，激发委员履职活力。自治区政协构建委员履职管理的多项制度，建立健全委员履职考核、联系走访委员、约谈劝退等机制。先后制定了《自治区政协委员履职工作规则》等制度，切实发挥好制度的“指挥棒”作用。抓考核评价，实现履职精准管理。通过完善委员履职考核，在《自治区政协各参加单位和委员履职考核办法》基础上，制定《自治区政协界别和委员履职考核办法》，改进履职计分规则，更加注重质量考核。并将委员开展读书活动情况纳入考核办法，与“互联网+政协”综合信息服务系统对接，实现委员读书活动网上服务管理。抓素质提升，夯实委员履职基础。自治区政协每年组织全体委员、各市（县、区）政协主席和机关干部集中培训，采取专家授课与交流讨论相结合，系统学习党和国家方针政策、政协和统一战线理论等，交流履职心得，互相促进、共同提高；组织委员参观自治区九大产业和经济社会发展情况，使委员们深入了解感受自治区经济社会发展新成就，进一步坚定了发展信心，凝聚了献力改革发展大局的共识。抓信息化建设，以精心服务促管理。建立委员基本信息库，专人负责更新维护，对委员进行动态管理，做好服务委员履职的基础性工作；建立委员履职档案，每年对委员履职情况进行登记汇总，将委员年度履职情况，及时向委员、自治区党委组织部、统战部及委员所在单位进行通报。

实践证明，机构健全、服务联络到位是委员有效履职基础；宽严有度的规范管理是委员有效履职的保障；清晰明了的激励机制是委员有效履职的催化剂。作为政协机关工作者，一是要强化服务理念，加强与委员的联系和沟通，为他们调查研究、建言立论、撰写提案、了解和反映社情民意、构建和谐社会等提供优质服务。二是要与委员交知心朋友，积极为委员知情出力创造条件，帮助委员了解情况，熟悉政策，扩大视野，尽情履职；三是要经常性的协调联系新闻媒体，及时反映委员的心声和呼声，宣传委员先进事迹，开展委员大讲堂、服务委员读书活动等多种形式的委员活动，使委员对履职变得越来越关心，从而真正发挥好委员主体作用，为加快自治区经济社会发展贡献智慧和力量。

发挥政协委员主体作用 积极反映社情民意信息

马生海

本届政协以来，政协机关从2018年开展“机关干部队伍能力素质提升年活动”到今年提出“要把机关干部培养成为组织政协协商的专家”，连续五年，每年一个主题持续开展干部能力素质提升活动，充分体现了党组对机关干部队伍建设的高度重视。特别是今年提出“要把机关干部培养成为组织政协协商的专家”，对加强自治区政协机关建设、提高机关工作效能和推动宁夏政协事业发展都具有重要的意义。

学习是提高自身能力水平，做好服务工作的最直接最有效的方式。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中央和自治区党委政协工作会议精神，深入学习贯彻习近平总书记视察宁夏重要讲话和重要指示批示精神及自治区第十三次党代会精神，坚决做到任何时候任何情况下政治立场不含糊，政治原则不动摇，政治方向不偏移。要把学习中央和自治区出台的最新文件精神作为日常工作一部分，确保反映社情民意信息时不说外行话，不反映已经出台相应政策的信息，不提与政策相悖的意见建议。

本届政协在充分发挥政协各类会议和活动作用、充分发挥政协各参加单位界别作用、充分发挥各专委会基础作用、充分发挥各级政协组织能动作用“四个作用”的基础上，利用“界别委员工作室”“委员会客室”“界别群众关注问题恳谈会”等多种途径，拓宽信息收集渠道，社情民意信息的数量和质量都得到了一定提升。今后还应通过履职通平台、组织委员深入基层联系点等途径，持续在拓宽社情民意信息渠道上下功夫，努力反映出一些更高质量更接地气的社情民意信息。

反映社情民意是人民政协一项经常性、基础性工作。本届政协通过修订《反映社情民意信息工作条例》，制定《反映社情民意信息工作评选表彰办法》等进一步完善制度建设；在《华兴时报》和政协公众号开设专栏，对社情民意信息办理和落实情况加强宣传报道；采取考核给提交信息、采用信息赋予相应的分值等措施激发委员反映社情民意信息工作活力，取得了明显的成效。今后，我们要不打折扣地落实好领导要求，多鼓励委员跳出界别和专委会界限，全方位反映信息，特别是多一些反映社情和民情的信息，对工作和生活中发现的社情民意信息线索，用通俗易懂的语言把问题说清楚，如果一时没有想到解决问题的好办法，可以不提意见建议。

做好委员服务工作 增强委员责任担当

任晓燕

政协委员是人民政协的主体，发挥委员主体作用，就是通过政协这个平台，加强对委员思想政治引领、引导委员积极参政议政、通过履职活动收集并反映社会各方面利益诉求、愿望与意见，最大程度展示委员自身价值。

加强培训服务是提升履职能力的坚实基础。十一届自治区政协以来，政协党组非常重视对委员的培训工作，不断丰富内容和形式，通过制定培训计划、邀请省内外专家学者及有关领导授课等，使委员履职更加精准、实效奠定坚实的理论基础。通过对中国共产党的政党理论、统战理论、人民政协理论等的学习培训，增进各界委员对中国共产党和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，增强承担新使命新任务的思想自觉，使委员能够紧紧围绕党委和政府中心工作建言献策。

提升服务水平是优化履职环境的必备条件。作为政协机关干部，按照“成为组织政协协商的专家”的要求，不断提高“懂政协、会协商、善议政”的能力，通过服务协商议政助推建言资政和凝聚共识双向发力，使政协协商议政的过程成为落实党的领导、贯彻中央决策部署的过程。一方面，通过征集提案、编发社情民意信息、整理委员大会发言等，为党委和政府决策提供参考依据；另一方面，在组织开展调研、视察、考察、专题协商时，在各个环节精心谋划、精细服务，为形成高质量的协商成果打牢基础。充分利用走访委员及单位、调研视察、真正把委员摆到心中，切实增强组织的亲切力，提高组织的凝聚力。

强化服务管理是激发履职热情的有力措施。本届政协为提高委员履职积极性，用新思维新方法，通过健全机制、完善制度、优化考核办法等为切入点，不断增强委员服务保障，提高委员履职积极性。其中，在加强政协党的建设方面，成立专委会分党组、创设功能型党支部、建立“两会一联系”工作机制，引领委员在政协协商中以实际行动维护党中央权威和集中统一领导。不断探索，建立了委员学习培训、党员委员联系党外委员等制度，制定了《关于强化政协委员责任担当的实施意见》等，使委员履职有规可守、有制可依，也增强了委员的主体意识，提高了委员的履职成效。探索完善考核办法，采取半年提醒、年底晒单的方式，让委员知晓本人当期与本届履职的位次，对比别人找差距谋追赶，调动了委员的履职积极性，不断强化责任担当。

（文字由记者 邓 蕾 纳紫璇 整理 图片 罗 鸣 摄）