本报讯（记者 马 敏） 10月8日，记者获悉，《自治区国资委授权放权清单（2022年版）》印发施行。授权放权清单重点围绕企业战略规划、投资管理、产权转让、薪酬分配、资产核销、股权激励、职业经理人聘用等10个方面分类授权放权20项，充分体现了宁夏区情特色。

自治区国资委结合区属企业的功能定位、治理能力、管理水平、发展现状等情况，针对区属企业明确授权放权事项。引导监管企业集团对所属企业同步开展授权放权，做到层层“松绑”，激发企业内生动力，努力提升各层级企业活力。

自治区国资委结合日常监管工作，加强跟踪督导，定期评估授权放权的执行情况和实施效果，采取扩大、调整或收回等措施动态调整授权放权事项，加快构建简政放权、放管结合的授权放权体系。指导督促企业按照中国特色现代国有企业制度要求，坚持把加强党的领导和完善公司治理统一起来，加快形成有效制衡的公司法人治理结构、灵活高效的市场化经营机制；优化集团管控，健全完善风险、内控和合规体系，确保各项授权放权接得住、行得稳。

自治区国资委将加强事中事后监管，通过健全监管制度、统筹监督力量、严格责任追究、搭建实时在线的国资监管平台等方式，确保该放的放权到位、该管的管住管好，实现授权与监管相结合、放活与管好相统一。

此次明确的20项授权放权事项，其中，对区属国有企业授权放权事项16项，对国有资本投资、运营公司授权放权事项4项，确保分权有序、授权有章、放权有度，为深化国有企业改革、提升国资监管效能、推进公司治理体系和治理能力现代化建设提供了重要保障。