我区除了少数几个示范性高职外，大部分职业院校的投入保障明显低于普通学校，特别在编制、经费等方面都是职教向普教让路。中职教育与普通高中教育相比，在外聘教师、设备更新、实训耗材等方面投入更大，而实际投入保障却比较低。普通高中的生均公用经费为1050元，而中职生均公用经费仅为500元。由于投入不足，学生实训、教师培训、设备更新等都无法得到满足。教师编制配置也存在很大缺口。

建议重视学校权益保障诉求，各级政府、有关部门和行业主管单位落实好职业学校办学自主权，确保该放的权放到位、放彻底，更好调动学校主动性。提高资金利用率，把“新增教育经费向职业教育倾斜”和职业教育经费“三个增长”落实情况纳入执法检查中，逐渐改变财政投入标准不均的问题。加大对专项资金使用情况的监督，坚决杜绝“有钱不敢花、有钱花不出”的问题。增强管理有效性，按照有利于提高办学质量、有利于激发办学活力的原则，深化行业办学、企业办学管理体制改革，宜调则调、应转尽转，将一批办学效益低、矛盾问题多的行业管理学校调整为教育部门管理，切实改变条块分割、多头管理的状况。尽快解决职业教育特别是中职教师编制配置缺口大问题，解决教师人才不足问题。 （吴 倩）