本报记者 陈治学

7月的贺兰山下烈日炎炎，位于银川市西夏区镇北堡镇1000多亩的枸杞种植基地进入长达两个月的采摘期，这里迎来了第一批“客人”——由西夏区镇北堡镇劳务工作站组织的200多名村民进入了枸杞种植基地进行采摘。

红彤彤的枸杞挂满枝头，随风摇曳，广袤的田间地头到处是村民们忙碌的身影。“往年招聘的工人稳定性不高，技术不娴熟，作为劳动密集型产业，枸杞从种植到采摘周期集中，用工量大，每年到采摘的时候，用工是我们最大难题。现在劳务工作站为我们输送了人员，而且还经过规范培训，太及时了，今后可以建立长期稳定的合作。”枸杞基地负责人王娟说。

就业是民生之本，“点对点派遣、家门到厂门”，促进农村劳动力有组织就地就近就业，是强化就业帮扶，确保就业规模总体稳定的重要举措。

记者了解到，今年枸杞还没成熟的时候，镇北堡镇劳务工作站负责人就积极与枸杞种植基地对接，了解采摘旺季的用工需求，组织村民开展相关技能培训。培训结束后，对接种植基地，组织村民务工，每人每天有80元至150元收入，镇北堡镇的村民在家门口就能实现就业，日子越过越红火。劳务工作站双向服务既可以就地就近为村民提供就业岗位，又可以解决企业长期用工、季节性用工、临时性用工的难题，可谓实现“双赢”。