本报讯（记者 梁 静） 近日，全区中小学教师“县管校聘”改革现场学习交流会在灵武市召开。

会上，灵武市教育体育局、西吉县教育体育局、西夏区教育局、灵武市第四小学、西吉县第三中学相关负责人围绕“县管校聘”改革主要做法、工作经验、取得成效等方面作交流发言。自治区党委编办、自治区人力资源和社会保障厅、自治区教育厅相关处室负责人进行了业务指导。

我区各地将全面落实党中央、国务院以及自治区党委和政府关于“县管校聘”改革工作系列要求，对改革过程中的关键环节、重要细节通盘考量、周密设计、全流程推演，解决好改革和稳定的关系。对客观存在的问题、改革中遇到的矛盾、可能出现的风险，提早研判，做好应急处置预案，确保改革顺利推进，维护教育系统稳定。认真学习试点地区和兄弟县区的好做法好经验，努力在消化吸收、理解变通上下功夫，切忌简单复制、机械套用、照搬照抄，充分考虑本地实际，在充分分析研判的基础上，一县一案、一校一案制定实施方案，推进改革落实落地。充分吸收编制、人社、基层单位、一线教师的意见建议，制定详细的时间表、路线图，统筹谋划编制核定、岗位设置、竞聘上岗、人员分流等各环节工作，按照方案不成熟不推进、措施不稳妥不启动的原则，确保工作质量，提高改革成效。