本报记者 马 敏 李 莹 孙振星 罗 鸣 纳紫璇

经过精心筹备，6月17日，自治区政协十一届常委会第二十九次会议在银川召开，围绕“加强人才队伍建设 为先行区建设提供人才支撑”专题协商议政，紧扣“大力实施人才培养工程”“大力实施人才引进工程”“大力实施人才活力工程”“大力实施人才暖心工程”4个专题，自治区政协常委和委员们踊跃建言献策，提出意见建议154条，这些意见建议有价值、有见地，5名部门同志与常委们进行互动交流，生动践行了社会主义协商民主，充分展示了新时代政协委员的责任担当和履职水平。

探寻人才培养路径

创新人才培养模式

人才培养指对人才进行教育、培训的过程，就是要培养出具有良好人文、科学素质和社会责任感，学科基础扎实，具有自我学习能力、创新精神和创新能力的人才。

自治区政协常委陈永奎说，从我区区情看，人才培养与人才需求不匹配现象依然存在，建议系统梳理博士、硕士、本科、专科等各学历层级人才，增强高校专业与产业领域的匹配度，通过高等院校与生产企业的产学研结合，让人才全面参与到产业发展和乡村振兴中。

“宁夏的大学生走出去‘一车皮’，拉回来‘一卡车’，我们通过多年基础教育培养的人才，走出去后有一大部分不愿意回来。”自治区政协常委庞俊迁说，分析根源，除经济方面的考虑，还应加大“留人政策”的力度，希望在选人用人方面放宽门槛，做好人才服务工作，解决其后顾之忧，留人与培养的政策并重，让人才安心工作、扎根沃土。

“我们到底最需要培养什么样的人才？什么样的人才最紧缺？”自治区政协常委潘志军认为，要加大对企业经营管理人才的培养与重视，挖掘潜力，让他们在市场竞争中迅速成长，更好发挥企业家作用，弘扬优秀企业家精神，为经济社会持续健康发展注入生机活力。

自治区政协常委刘明认为，人才的竞争首先是人才培养的竞争，人才培养竞争是教育特别是高等教育的责任，高等教育对人才培养责无旁贷。他建议宁夏高等教育应在新工科上提升硬实力，新文科上提升文化软实力，新农科上提升生态成长力，新医科上提升全民健康力。

“人才队伍的建设，既要靠引进，更要靠培养。”自治区政协常委俞学虹认为，人才培养要坚持自主培养，从自治区的发展、先行区建设来看，对人才的需求量非常大，对人才质量、结构、类型、专业的要求也是多方面的，要满足庞大、多元的人才需求，必须要坚持自主培养，要把产业发展与人才培养有机结合，二者相辅相成，加大产业人才的培养力度，特别要高度重视企业人才的培养。

抓住机遇期

吸引人才逐梦宁夏

“人才引进政策既要引进有用人才，也要充分发挥好现有人才的作用，不能‘引来女婿气走儿子’。”在第二小组讨论中，自治区政协常委何仲义的一番话，引起大家共鸣。

随着自治区第十三次党代会的胜利召开，党代会报告明确指明今后五年工作的总体要求和奋斗目标，宁夏如何顺势而为，抢抓机遇吸引人才，助力全区高质量发展？自治区政协常委郑子盛建议，出台长期的人才引进政策，搭建招才引智平台。发挥人才作用要加强政策引导，以优惠政策加快人才的引进、培养和提高，发挥人才的潜力，并积极为他们提供更加优良的环境和条件，采取积极举措“聚才”“引才”“用才”，形成一支知识结构较为合理、辐射带动能力突出、符合推动经济社会实现高质量发展需要的人才队伍。

“在现有基础和条件下，必须要高度重视人才引进工作，特别是要加大柔性引才的力度，不求所有，但求所用，不求所在，但求所为。”自治区政协常委陈红缨提出，我区要鼓励企业积极引进高端人才或研发团队，建立研发基地，推动企业科技创新，对具有引领性开创性，但又存在周期长，风险大的科技创新项目，要加大支持力度，引进一批高端创新人才，急需紧缺人才，努力突破一批卡脖子技术，转化一批重大科技成果。

自治区政协常委施晓军认为，重视人才引进和培养，创新优化人才使用机制，营造好人才干事创业的环境。注重以产业带动人才集聚，大力开展招商引资，促进项目落地，就是吸引人才和培养人才的最好路径。“宁夏产权交易所与浙江大学关联企业杭州趣链科技公司合作，引进宁夏碳普惠项目。该项目的实施填补了社会层面节能减排空白，意味着我区成为继浙江省之后全国第二个上碳普惠项目的省份，大大加速了我区双碳工作的步伐。在这个项目建设和运行过程中，将使一批技术、管理人才为我区所用，并逐步带动起本地团队成长并接过接力棒。”施晓军说。 （下转02版）