本报记者 邓 蕾

近日，在固原市西吉县偏城乡卫生院中医馆病房，45岁的马玉梅肩膀上扎满了银针进行理疗。原来，马玉梅患有肩周炎，肩膀疼痛的症状持续了几年，一直不见好转，最近一个月她每周都会来中医馆针灸一次，肩膀的疼痛明显减轻。“自从乡里有了中医馆，村里患有腰椎病、颈椎病的基本可以就地治疗，不需要专程去县医院了。”马玉梅说，身边越来越多的群众在中医馆切身感受到了中医魅力。

偏城乡卫生院院长马玉虎介绍，近年来，该卫生院从改善医疗条件，加强人才队伍建设着手，选派2名医师参加专业培训，进一步加强与上级医院在中医人才技术、服务培训等方面的交流合作，在一定程度上提高了医院的诊疗水平。“但在乡镇，真正懂得中医方面系统知识的医师和全科中医师少之又少，中医人才匮乏越来越不适应人民群众日益增长的就医需求。”马玉虎坦言，自中医馆建立以来，卫生院先后来了一批又一批的中医医师，但由于待遇较低、发展空间受限等问题，留不住人才的情况仍然存在。

和西吉县偏城乡卫生院中医馆一样，原州区开城镇卫生院也面临同样问题。“由于中医人才培养周期较长，加之相关人事制度改革措施不配套，造成中医人才缺乏、断档，很多乡镇卫生院都面临中医传承后继无人、青黄不接的现状。”原州区开城镇卫生院相关负责人告诉记者，该卫生院现在仅有的1名中医医师每天还需进行健康档案填写、家庭医生签约服务、老年健康管理和筛查等工作，无法全身心投入诊疗。

“近年来，固原市很多乡镇和社区卫生服务中心都设置了中医馆，但调研了解到，大部分中医馆‘有馆无人’，一台台崭新的中医治疗及康复设备被闲置。”固原市政协委员郝丽娟走访时了解到，很多中医馆有按摩椅、中华神灸仪、旋磁光子热疗仪等设备能为病人提供更为优越的诊治条件，但缺少中医医师专业操作从而闲置。

“如何壮大中医药产业，让中医药事业在发展中保持自身特色与优势，关键在人才培养。”在调研基础上，郝丽娟和固原市政协相关负责人联名提交《加强中医药人才培养全力当好群众健康“守门人”》的社情民意信息，建议采用灵活多样的激励方式，鼓励基层医疗卫生机构柔性引进中医卫生技术人员，返聘退休中医专家，外请老中医及知名中医专家坐诊等。建立以结果为导向的考核机制，激励中医人才最大限度发挥服务效力，吸引优秀中医人才向基层流动。

采访中记者获悉，根据《关于加快中医药特色发展的若干措施》《宁夏中药材产业发展实施方案（2021年至2025年）》通知要求，未来5年自治区将大力提高中医药教育整体水平，提高中医学类专业经典课程比重，建设一批中医药类精品课程。重点支持宁夏医科大学中医学国内一流学科建设，支持中医学、针灸推拿学、中药学等自治区级一流本科专业申报国家级一流本科专业建设点。持续推进名老中医药专家学术经验继承工作，到2025年分别建设40个国家级、60个自治区级和基层名中医传承工作室,培养相应层级和数量的中医药学术领军人才、学科带头人和优秀人才。加强中医药人才评价和激励，将中医药学才能、医德医风作为中医药人才主要评价标准，将会看病、看好病作为中医医师的主要评价内容。在职称评定、政府特殊津贴专家、塞上名医评选中，对中医药人才给予倾斜。

“今年，宁夏将实施中医药特色人才队伍建设工程，培养一批中医传承创新领军人才和自治区名中医。”郝丽娟希望，能通过新举措推动中医药优秀人才梯队建设和人才储备，调动中医药人干事创业积极性。