本报讯（记者 马 敏） 日前，全区人力资源和社会保障系统2021年度劳动人事争议调解员仲裁员培训班举办。全区各市、县（区）拟任、现任的劳动人事争议仲裁员和辖区内劳动人事争议调解员，共76人参加培训。

培训班邀请我区劳动人事争议仲裁系统、法院系统有关专家授课，采取课堂讲授、模拟庭审观摩、现场答疑、讨论交流等方式进行。课程设置突出专业性、针对性和实用性，紧扣劳动人事争议调解仲裁具体工作，既有审判实务司法解读，又有调解仲裁工作经验和方法技巧的讲解，涵盖了劳动人事争议调解仲裁工作的全领域和各个方面。

面对今年涉及疫情劳动人事争议案件处理复杂和次生风险增大的形势和要求，培训侧重围绕业务工作重点、热点、难点展开，强调规范办案制度和劳动人事争议调解仲裁处理程序，提升了我区劳动人事争议调解仲裁人员在新形势下的办案能力。通过培训学员们掌握了新形势下劳动人事争议调解仲裁领域理论知识和相关技能，有效提高依法办案能力和应急处理能力，对维护我区劳动人事争议当事人合法权益、保障劳动关系和谐稳定、加强劳动人事争议调解仲裁队伍建设具有重要意义。