本报讯（记者 张红霞） 10月14日，银川市西夏区总工会在中关村创新中心举办集体协商大赛，来自辖区工会9支代表队84名选手分别“化身”职工方代表和企业方代表，展开了一场精彩“对决”。

本次竞赛以“理论测试+实操协商+观摩学习”形式开展，以行业、区域协商为主，全面考察参赛选手对集体协商工作相关法律知识的掌握程度、协商技巧的运用及处理劳动关系矛盾的能力水平，培养一支敢谈、会谈、善谈的集体协商指导员队伍，促进西夏区集体协商提质增效。

实操比赛现场，各参赛代表队按照给定的集体协商案例背景材料，抽签分组扮演企业方和职工方协商代表，围绕工资增幅、福利待遇、技能提升、劳动保护、女职工特殊保护等与职工利益密切相关的议题进行现场模拟协商。各参赛队员充分展现谈判、协调技巧及应变能力，经评委组公正现场打分，西花园路街道工会代表队荣获团体第一名。

记者了解到，近年来，西夏区总工会通过组织举办集体协商业务培训班、现场观摩推进会等方式，有效提升工会系统工资集体协商指导员工作水平，为促进劳动关系和谐稳定打下良好基础。西夏区总工会将继续加强辖区工会系统集体协商人才队伍建设，积极推动集体协商竞赛活动制度化、常态化，坚持不懈地推动集体协商工作创新发展。