本报讯（记者 毕 竞） 10月8日，宁夏产业工人队伍建设改革工作现场推进会在国网宁夏检修公司召开，旨在全面落实全国推进产业工人队伍建设改革工作经验交流会精神，交流经验，对全区产业工人队伍建设改革进行再部署、再推进。

今年以来，宁夏总工会开展5G网络建设等7项示范性劳动竞赛和葡萄酒产业等12项职业技能大赛，推动形成区、市、县（区）、企业四级联动，多层次、广覆盖的竞赛格局，带动全区近50万名职工参与。年内将新建10至15个自治区级劳模和技能人才创新工作室，每个给予10万元支持，每年吸纳5万余名产业工人投入创新创造。宁夏科技厅持续推动“双创”载体建设，加快培育认定众创空间，降低创新创业门槛、延长科技企业孵化链条，已在全区建设科技企业孵化器28家、众创空间61家。截至去年底，宁夏高新技术企业达到290家、科技小巨人企业达到100家、科技型中小企业达到1200家。宁夏人社厅围绕“九大重点产业”，依托企业、职业院校（技工院校）创建10个高技能人才培训基地和技能大师工作室。宁夏教育厅加快推进自治区第二批产教融合型企业的遴选工作，目前，全区已有1700多家企业参与校企合作，建设600多个实践教学基地。

今后，我区将促进教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接，为产业工人技能提升创造条件、搭建平台，推动形成产业工人素质提升工作体系。各单位围绕加强产业工人思想政治引领、素质提高、队伍壮大等重点任务，充分发挥各自优势专长，凝聚共识、整合资源、协同配合，推动产业工人队伍建设改革向纵深发展，广泛开展劳动技能竞赛，提高培训实效，拓宽发展空间，全面激发创新创造活力，着力推动全区产业工人队伍建设改革走深走实，为加快推进黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设提供有力支撑。