各行业人才短缺是我区产业发展面对的瓶颈，聚焦重要产业职业技术人才高质量发展，建议加强对重点行业所需高层次人才的评价和引进，提升基础劳务输入和输出人员技能水平质量，紧密结合市场需求，加大专业技术人才的培训，建立自治区行业人才现状评估和需求年报制度，大力促进人才资源市场发挥更大作用。加强行业管理部门与教育主管部门、高等院校的协同，大力提升高等职业技术学校教育质量，形成行业管理部门与教育主管部门、高等院校关于行业人才需求的年度联席讨论机制；以需定招，以需调整高校专业方向、培养方案、评价与考核方式；大力推进高等院校成人教育；将各高校培养学生的职业资格获取比例作为招生、经费支持的重要指标，大力发展职业高等教育。推动行业管理部门、用工单位建立高水平职业技能培训基地，各行业主管部门制定所辖单位技能培训基地建设和考核实施方案，给予一定政策经费支持，各用人单位加大职工职业能力培训，鼓励结合信息化手段，建立“虚拟-模拟-现实”逐层递进的培训科目，使终身学习理念渗入各行各业；行业主管部门、协会将所辖单位职工职业能力提升比率作为重要的年度考核指标适时举办行业技能大赛，以赛促建，激励在职职工提升职业技能水平。 （陈 敏）