本报讯（记者 李 莹） 今年以来，银川市就业与创业服务中心建设了人力资源数字服务管理平台，实现了就业招聘信息资源整合，数据资源共享与智能分析，为企业和百姓搭建桥梁，打通就业服务“最后一公里”。

该平台实现服务信息公开化、求职招聘服务网络化，提高人力资源市场服务的信息化水平，降低人力资源服务成本，充分利用大数据分析技术，提升精准求职服务能力。求职者通过扫描二维码注册后获取招聘及就业政策等信息，企业注册后可更加方便快捷地发布用工招聘信息，平台采取大数据分析并向各类招聘企业和求职者精准推送信息，提高人岗匹配精准度，进一步缓解结构性就业矛盾。截至目前，已有890家企业在平台上进行了注册，提供岗位3912个，求职者访问7357人次，简历推荐102.71万个，岗位推荐124.51万个。

银川市就业与创业服务中心还将利用“i银川”App，采取“互联网+”方式开展全方位的人事档案管理与服务，加快流动人员档案管理数字化，并推进人才市场与劳动力市场有效整合。与“宁夏公共就业服务平台”实现优势互补，推动人力资源服务向县（区）、乡镇（街道）和村（社区）扩展。